致遠(yuǎn)A6協(xié)同管理軟件oa企業(yè)版

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【致遠(yuǎn)協(xié)同oa人力資源管理考勤管理三|致遠(yuǎn)oa軟件HR管理】

對(duì)于不方便實(shí)行加班與請(qǐng)休假申請(qǐng)并確認(rèn)以及異?？记诖_認(rèn)的單位，可由各部門按月填寫部門內(nèi)員工的考勤情況后提供給人力部門，相關(guān)考勤數(shù)據(jù)均會(huì)存儲(chǔ)到員工考勤信息中。

存儲(chǔ)員工的任職信息、歷年的假期限額，歷年與歷月的考勤情況（加班與調(diào)休情況、各假別請(qǐng)休假情況、異?？记谇闆r）以及員工歷次的請(qǐng)假記錄。

按日期存儲(chǔ)員工的異常考勤數(shù)據(jù)（包括遲到、早退、曠工、未打卡等），數(shù)據(jù)由考勤管理人員人工導(dǎo)入或由考勤插件（需另行購買）自動(dòng)存入。注，一個(gè)自然日最多支持 8 個(gè)異?？记跀?shù)據(jù)。

【致遠(yuǎn)項(xiàng)目管理方案之立項(xiàng)管理|致遠(yuǎn)oa項(xiàng)目管理】

項(xiàng)目啟動(dòng)過程的關(guān)鍵流程示例：項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)流程?？梢园雌髽I(yè)實(shí)際管理規(guī)范分別配置預(yù)立項(xiàng)審批與正式立項(xiàng)審批。通常預(yù)立項(xiàng)是指銷售合同簽訂前的業(yè)務(wù)立項(xiàng)，其后會(huì)開展招投標(biāo)、簽署合同等活動(dòng)。待合同簽訂后可以對(duì)預(yù)立項(xiàng)的項(xiàng)目進(jìn)行正式立項(xiàng)，此刻銷售部門會(huì)對(duì)項(xiàng)目部門進(jìn)行前期工作交接。項(xiàng)目啟動(dòng)過程的關(guān)鍵流程示例：項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)流程?？梢园雌髽I(yè)實(shí)際管理規(guī)范分別配置預(yù)立項(xiàng)審批與正式立項(xiàng)審批。通常預(yù)立項(xiàng)是指銷售合同簽訂前的業(yè)務(wù)立項(xiàng)，其后會(huì)開展招投標(biāo)、簽署合同等活動(dòng)。待合同簽訂后可以對(duì)預(yù)立項(xiàng)的項(xiàng)目進(jìn)行正式立項(xiàng)，此刻銷售部門會(huì)對(duì)項(xiàng)目部門進(jìn)行前期工作交接。

【致遠(yuǎn)協(xié)同oa固定資產(chǎn)管理資產(chǎn)領(lǐng)用|致遠(yuǎn)oa軟件固定資產(chǎn)管理】

資產(chǎn)領(lǐng)用申請(qǐng)記錄是對(duì)實(shí)物資產(chǎn)管理的重要功能。當(dāng)組織人員需要申請(qǐng)某一資產(chǎn)時(shí)，必須按照組織規(guī)定發(fā)起相應(yīng)的流程，說明領(lǐng)用資產(chǎn)的原因、使用人員、領(lǐng)用的資產(chǎn)類型及名稱等。報(bào)由相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)審批，審批通過后，發(fā)起人方可領(lǐng)用。

員工列出所需的資產(chǎn)申請(qǐng)領(lǐng)用（可自領(lǐng)和代領(lǐng)），資產(chǎn)管理員從資產(chǎn)庫中選擇相應(yīng)的閑置資產(chǎn)，填寫領(lǐng)用部門和領(lǐng)用人，審批完成后辦理領(lǐng)用并記錄，之后系統(tǒng)自動(dòng)存儲(chǔ)相關(guān)信息到資產(chǎn)檔案的“資產(chǎn)使用狀態(tài)記錄”中并生成《資產(chǎn)標(biāo)簽打印單》推送到資產(chǎn)管理員的待辦事項(xiàng)中（直接打開后打印）。