“隨著無紡布生產(chǎn)企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,我們的用工需求日漸激增,可現(xiàn)在的人是越來越難招,尤其是到了最近5年,基本能招進(jìn)來并留得住的都是40多歲的中年人,更多的是婦女,基本上看不到年輕人。實(shí)際情況也確實(shí)如此,在企業(yè)的車間里,見到最多的就是中年婦女,甚至還有一些年紀(jì)稍大的老頭老太,年輕人的身幾乎遍尋不著。 對(duì)于這一點(diǎn),身為80后的年輕人感觸最深。大學(xué)畢業(yè)后于珠三角闖蕩數(shù)年后,最終決定回來建設(shè)家鄉(xiāng)。他告訴我們:“無紡布企業(yè)里面的普工月薪一般都在2500元左右,即使在國內(nèi)很多大城市,這樣的工資也不算低?!北M管如此,所有的無紡布企業(yè)還是難以挽留少年同鄉(xiāng)們匆匆離去的腳步,“我們曾去過武漢招人,給的待遇已經(jīng)算是很不錯(cuò)了,可城里人不愿干這種簡單而機(jī)械的活,覺得不能施展自己的才華?!痹偌由系胤饺丝诮Y(jié)構(gòu)和人們觀念的巨大變化,“現(xiàn)在絕大多數(shù)家庭都只有一個(gè)孩子,年輕人無論是否念過大學(xué)都想走出去闖一闖,他們對(duì)外面的世界都會(huì)有向往,不想留在家鄉(xiāng)從事這個(gè)行業(yè)?!蓖瑫r(shí),他也強(qiáng)調(diào),由于無紡布行業(yè)屬于代工制造業(yè),“車間工作比較枯燥,現(xiàn)在的年輕人大多吃不了這個(gè)苦?,F(xiàn)在感覺農(nóng)村人口沒有了后勁,潔足先登深刻地感受到了這一點(diǎn)。 為了能盡可能地留住企業(yè)所需要的人才,無紡布企業(yè)均給員工漲了工資,“技術(shù)性強(qiáng)一點(diǎn)的工種提高15個(gè)點(diǎn),一般員工的工資提高5個(gè)點(diǎn),外地來務(wù)工人員提高10個(gè)點(diǎn)?!钡S著第一代農(nóng)民工自然性衰老而逐步退出勞動(dòng)力市場,企業(yè)要吸引這些新生代農(nóng)民工長期自愿留下,絕非漲工資那么簡單。 潔足先登積極探索生產(chǎn)模式,改變目前廠區(qū)單一生產(chǎn)的方式,實(shí)行“廠區(qū)+
公司+加工戶”的模式,將一部分制作簡單,對(duì)衛(wèi)生及生產(chǎn)條件沒有嚴(yán)格要求的PE、CPE鞋套產(chǎn)品外發(fā)加工,利用全國各地區(qū),特別是信息較為閉塞、經(jīng)濟(jì)較為落后的地區(qū)的閑散的勞動(dòng)力,以合理利用資源,充分解決農(nóng)村人口就業(yè)。聯(lián)系電話:027-82660068地址:武漢市江漢區(qū)新華路314號(hào)登月大廈A座3樓潔足先登官網(wǎng):曼珠沙華小丹