園區(qū)靠山

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在人才競爭愈加激烈的大環(huán)境下，企業(yè)招聘越來越難，社保要求也越來越多。為解決這些企業(yè)的痛點，11月4日下午，瑞豐 · T8旅游創(chuàng)意園特別舉辦了一場小沙龍，特邀來自金柚網的兩位人力資源管理大咖分享招聘和社保的那些事。園區(qū)企業(yè)HR們積極參與，在講座上認真傾聽并主動發(fā)問，現(xiàn)場氣氛活躍。

金柚網的高級市場經理柯有劍先生為我們分析了企業(yè)在招聘過程中遇到的難題并提出解決方法：

1、初創(chuàng)企業(yè)招聘時如何處理人與錢的關系？

找好人，做對事，發(fā)好錢

2、為什么說招聘是首位的？

雷軍：創(chuàng)業(yè)公司至少花70%的時間招聘

3、如何去挖掘你的候選人？

把招聘當營銷，像做Marketing一樣去推銷你的職位。

招聘是一件不能被替代的工作，但是可以通過數(shù)據的分析來匹配尋找他。

4、如何提升招聘體驗,提高招聘成功率？

關注招聘體驗讓候選人成為你的雇主品牌傳播者。

5、如何利用內部推薦快速招聘優(yōu)質人才？

用“洪荒之力”鼓勵員工內部推薦。

6、如何利用企業(yè)文化留人？

留住員工的心比留住人更重要。

除了招聘難，社保也是用人單位一只磨人的小妖精，我們要如何征服這只小妖精呢？金柚網深圳分公司經理、資深社保咨詢顧問——王盼女士為我們分享了社保那些事兒：

闡明社保政策的背景及意義詳細介紹養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險的領取條件及領取標準深圳各項辦事對社保的要求。

為幫助園區(qū)企業(yè)了解及學習2017中小微企業(yè)財務稅收優(yōu)惠政策及財稅籌劃方法，合理控制稅收成本，降低財稅風險，更好地服務企業(yè)發(fā)展壯大，3月31日，“企業(yè)成長服務商”瑞豐創(chuàng)投攜手“國內知名會計師與稅務師事務所”立信在南山世外桃源創(chuàng)意園F棟多功能廳舉辦了瑞豐學堂2017財稅公開課，來自園區(qū)內外的百余名企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者及財務相關人員報名參與了此次課程。雖然當天一直在下雨，但是學員們的熱情絲毫不減。

本次公開課的主題為中小微企業(yè)稅收優(yōu)惠及稅務籌劃，這次的特邀嘉賓是來自BDO立信稅務師事務所深圳分所稅務合伙人，立信稅務師事務所深圳分所副所長，中國注冊稅務師劉宏巖先生。他曾服務過深投控、深深寶、特力集團、深物業(yè)集團、深圳機場集團等數(shù)百家公司，有豐富的稅收籌劃與咨詢、稅務審計、稅收鑒證等實戰(zhàn)工作經驗。立信事務所是BDO國際咨詢聯(lián)盟成員；獲中國注冊會計師與稅務師協(xié)會AAAAA資質認定。劉老師的授課科學嚴謹，邏輯性強，從了解中小微企業(yè)的概念區(qū)分及詳細解讀各類稅收優(yōu)惠為著力點，政策結合實際，采用諸多案例解說，逐漸引出企業(yè)管理者如何樹立正確的稅務籌劃理念，稅務籌劃有哪些基本的方法，為企業(yè)如何做好稅務籌劃提供了很好的策略和方法，現(xiàn)場劉老師還與學員進行了互動討論。

瑞豐學堂是定位“中小微企業(yè)的創(chuàng)新型價值社群”，由瑞豐創(chuàng)投物業(yè)公司精心打造的一個公共服務平臺。以“聚焦、開放、共贏、可持續(xù)”的理念，提供實用的知識、技能、實戰(zhàn)經驗、人脈資源等。根據園區(qū)企業(yè)的需求不斷更新課程主題，整合內外部資源，力邀不同領域專家講師，打造精品課程，與學員、有志者一起成長！

房源名稱：南山互聯(lián)網創(chuàng)新創(chuàng)意服務基地一期5樓

面積：125、127平米

租金：76元/㎡/月

管理費：6元/㎡/月

裝修情況：簡單裝修

該寫字樓位于深圳蛇口片區(qū)南水人人樂附近的榮村工業(yè)園，2種戶型，4個在租房源，可容納14-28個工位。戶型方正，空間寬敞，光線充足，適合中小團隊辦公。南山互聯(lián)網創(chuàng)新創(chuàng)意服務基地被認定為市級文化創(chuàng)意園，文化產業(yè)入住園區(qū)可享受到區(qū)市兩級房租補貼，補貼標準為25元/平米，補貼期限不超過3年。更多房源詳情，歡迎來訪，業(yè)主直租，不收中介費！