南山互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新創(chuàng)意服務基地園區(qū)

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在人才競爭愈加激烈的大環(huán)境下，企業(yè)招聘越來越難，社保要求也越來越多。為解決這些企業(yè)的痛點，11月4日下午，瑞豐 · T8旅游創(chuàng)意園特別舉辦了一場小沙龍，特邀來自金柚網(wǎng)的兩位人力資源管理大咖分享招聘和社保的那些事。園區(qū)企業(yè)HR們積極參與，在講座上認真傾聽并主動發(fā)問，現(xiàn)場氣氛活躍。

金柚網(wǎng)的高級市場經(jīng)理柯有劍先生為我們分析了企業(yè)在招聘過程中遇到的難題并提出解決方法：

1、初創(chuàng)企業(yè)招聘時如何處理人與錢的關系？

找好人，做對事，發(fā)好錢

2、為什么說招聘是首位的？

雷軍：創(chuàng)業(yè)公司至少花70%的時間招聘

3、如何去挖掘你的候選人？

把招聘當營銷，像做Marketing一樣去推銷你的職位。

招聘是一件不能被替代的工作，但是可以通過數(shù)據(jù)的分析來匹配尋找他。

4、如何提升招聘體驗,提高招聘成功率？

關注招聘體驗讓候選人成為你的雇主品牌傳播者。

5、如何利用內(nèi)部推薦快速招聘優(yōu)質(zhì)人才？

用“洪荒之力”鼓勵員工內(nèi)部推薦。

6、如何利用企業(yè)文化留人？

留住員工的心比留住人更重要。

除了招聘難，社保也是用人單位一只磨人的小妖精，我們要如何征服這只小妖精呢？金柚網(wǎng)深圳分公司經(jīng)理、資深社保咨詢顧問——王盼女士為我們分享了社保那些事兒：

闡明社保政策的背景及意義詳細介紹養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險的領取條件及領取標準深圳各項辦事對社保的要求。

為合理布局不同層次、不同功能的鐵路客貨運樞紐，新近發(fā)布的《廣東省綜合交通運輸體系發(fā)展“十三五”規(guī)劃》（以下簡稱《規(guī)劃》），將深圳西麗站（新建）與深圳站、深圳北站共同列為特大型樞紐。自此，西麗站有了新定位，由輔站升為主站，推動北部片區(qū)搭上高鐵經(jīng)濟快車。

在交通發(fā)展越來越便利的條件下，西麗片區(qū)的工業(yè)發(fā)展也將迎來一個新的浪潮。

深圳市瑞豐創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園在西麗片區(qū)擁有5大產(chǎn)業(yè)園區(qū)，分別布局為：留仙洞地鐵站的T6藝術區(qū)；西麗中心區(qū)的珠光創(chuàng)新科技園、博倫職校實習基地和旺棠工業(yè)區(qū)；大學城地鐵站的世外桃源創(chuàng)意園，占據(jù)了顯眼的地理位置，配備專業(yè)管理服務人員，是創(chuàng)業(yè)團隊辦公入駐的理想選擇！

瑞豐學堂，一個中小微企業(yè)的創(chuàng)新型價值社群，由深圳市瑞豐創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園投資管理有限公司用心打造。致力于以“聚焦、開放、共贏、可持續(xù)”的理念，為園區(qū)內(nèi)外各大企業(yè)家提供實用的知識、技能、實戰(zhàn)經(jīng)驗、人脈資源等。2016年8月，瑞豐學堂正式成立。它是一個為學員們提供締結信任、個人成長及商業(yè)機會的知識技能共享平臺。這里匯集了眾多優(yōu)異企業(yè)/商學院的資深大咖，分享最接地氣的實戰(zhàn)經(jīng)驗。你還可以加入各種社群小組，收獲高端人脈、知識技能和朋友圈子，與追求卓越者、有志者一起成長！