| 服務(wù)項目 | 瀏覽量4 | 發(fā)布時間2015-09-23 |
| 品牌未填 | 所在地山東 菏澤 | 起訂≥100 位 |
| 供貨總量未填 | 發(fā)貨0天內(nèi)發(fā)貨 | 有效期至2025-03-09 |
人力資源外包（HRO)
是指企業(yè)根據(jù)需求將一項或多項人力資源管理工作或職能外包出去，由專業(yè)的第三方代理，以降低人力資源管理成本，提高人力資源管理效率的一種新型人力資源服務(wù)。
惠滬專業(yè)的服務(wù)與靈活的產(chǎn)品方案為各個行業(yè)不同規(guī)模企業(yè)客戶提供以下內(nèi)容的人力資源外包服務(wù)。
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1、社會保險服務(wù)
社?；鶖?shù)審核/計算/申報/繳納、帳戶合并與轉(zhuǎn)移、保險理賠
2、住房公積金服務(wù)
社?；鶖?shù)審核/計算/申報/繳納、帳戶轉(zhuǎn)移、公積金貸款/支取指導(dǎo)與協(xié)助辦理
3、工資服務(wù)
工資發(fā)放、個稅申報服務(wù)
4、員工檔案服務(wù)
為員工提供統(tǒng)一的存檔服務(wù)
5、人事手續(xù)服務(wù)
依據(jù)檔案出具各類人事證明、用/退工手續(xù)辦理、職稱評審服務(wù)、集體戶籍管理、辦理人才引進、員工活動等
6、政策咨詢
提供有關(guān)人事和勞動管理方面的信息和最新頒布的各地政府政策和規(guī)定
備注：以上根據(jù)情況不同、地區(qū)不同，企業(yè)和個人繳納的社保費用和比例有所不同，具體詳見當(dāng)?shù)厣绫Ｒ?guī)定。
時至今日，人力資源外包正不斷的被眾多企業(yè)的HR認知并采納，他們認為人力資源外包業(yè)務(wù)最大的價值體現(xiàn)在“規(guī)避用工風(fēng)險”和“降低管理成本”上。據(jù)不完全統(tǒng)計，人力資源外包目前已成為中國眾多企業(yè)靈活用工的主要形式，約占40%。
惠滬人力資源外包使勞務(wù)人員的雇傭和使用分離，旨在降低企業(yè)管理成本，規(guī)避用工風(fēng)險，用工靈活，是一項提高企業(yè)效率的人力資源服務(wù)。實施人力資源外包，您與我司簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》，我司與員工簽訂《勞動合同》，您與員工簽訂《勞務(wù)協(xié)議》，雙方只有使用關(guān)系，沒有聘用合同關(guān)系。
企業(yè)收益
通過惠滬人力資源外包這項服務(wù)，企業(yè)可以：
*用人機動靈活
*人事管理便捷
*人事成本下降
*財務(wù)成本下降
*減少人事（勞動）糾紛
*解決用人編制
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