4月29日,300名來自全國各地的全日制博士、“985”和“211”工程院校全日制碩士研究生、獲得國家教育部認(rèn)定的海外高校碩士及以上學(xué)歷的高層次人才聚首益陽市委黨校,參加益陽市2016年定向引進(jìn)高層次(緊缺)人才招聘面試。益陽市委書記胡忠雄,市委副書記、市長許顯輝親率市委常委、市人大常委會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主考,為定向引進(jìn)高層次(緊缺)人才把關(guān)。
高層次(緊缺)人才定向引進(jìn)工作是益陽市委推進(jìn)實(shí)施“十百千萬”人才工程計(jì)劃以來的一項(xiàng)重大舉措。這項(xiàng)工作自去年首次開展以來,受到了社會(huì)各界的高度關(guān)注和充分肯定。去年,通過高層次(緊缺)人才定向引進(jìn)測試,共有41名高素質(zhì)人才進(jìn)入益陽市市直事業(yè)單位,目前已在鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)踐鍛煉了6個(gè)月,社會(huì)評價(jià)和反響較好。為進(jìn)一步滿足益陽市“十三五”對人才的需求,今年益陽市繼續(xù)開展高層次(緊缺)人才定向引進(jìn)。
此次參加應(yīng)聘的人才包括12名全日制博士研究生和288名“985”和“211”工程院校全日制碩士研究生、獲得國家教育部認(rèn)定的海外高校碩士及以上研究生。面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進(jìn)行,所有考生按博士、優(yōu)先錄取專業(yè)、其他專業(yè)三個(gè)類別分類參加,面試分為8組,評委由隨機(jī)抽取的4名市級黨政領(lǐng)導(dǎo)和3名來自常德的專家組成,評委全程不參與考生交流。此外,測試過程實(shí)施全程攝像和手機(jī)設(shè)備“全屏蔽”,保證測試公開透明。
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