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養(yǎng)老金并軌政策終于在宜賓穩(wěn)穩(wěn)落地。記者日前從宜賓市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，按照全省統(tǒng)一部署，9月，宜賓全面啟動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征收，10月起，全面實(shí)行由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
也就是說，宜賓機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員從10月1日起正式執(zhí)行和企業(yè)職工大體相同的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，均從社保機(jī)構(gòu)領(lǐng)取養(yǎng)老金。
2015年年初，宜賓省政府第78次常務(wù)會(huì)議審議通過了《宜賓省人民政府關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的意見》（下稱《意見》），提出“體制內(nèi)人員”從“吃財(cái)政飯”轉(zhuǎn)變?yōu)槔U養(yǎng)老金，從單位養(yǎng)老轉(zhuǎn)向社會(huì)化養(yǎng)老。
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到如今，經(jīng)過一系列的前期工作，該項(xiàng)政策終于落地。
據(jù)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹：“該項(xiàng)政策的落地，其意義在于，未來的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納和養(yǎng)老待遇，人員的身份不再重要，以在職時(shí)參保繳費(fèi)的年限長(zhǎng)短及繳費(fèi)多少來決定養(yǎng)老金多少。”
據(jù)文件內(nèi)容顯示，凡按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）、根據(jù)《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的指導(dǎo)意見》有關(guān)規(guī)定分類改革后的行政類、公益一類、公益二類事業(yè)單位及編制內(nèi)工作人員，均納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
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2015年年初，宜賓省政府第78次常務(wù)會(huì)議審議通過《宜賓省人民政府關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的意見》（下稱《意見》），宜賓省機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的“鐵飯碗”被打破，將和企業(yè)職工一樣繳納養(yǎng)老金。
此次養(yǎng)老金改革涉及市所有按公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）、事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員，宜賓近
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