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公司基本資料信息
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“火鳳凰”母嬰護(hù)理培訓(xùn)六大優(yōu)勢
優(yōu)勢一:打造一流教學(xué)設(shè)施,有鄭州市勞動再就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化園,經(jīng)過重新規(guī)劃裝修,配置現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施,包括遠(yuǎn)程輻射現(xiàn)場教學(xué)實(shí)況設(shè)備,并安裝了360覆蓋教學(xué)平臺,使用了目前先進(jìn)的智能化投影機(jī),使用人工授課現(xiàn)場計(jì)憶教學(xué)。 優(yōu)勢二:打造一流素質(zhì)提升操作訓(xùn)練場地、特別適用于培訓(xùn)模擬游戲活動、適用于軍事基礎(chǔ)訓(xùn)練、適用于個性化專業(yè)體能開發(fā)場地、適用于面對面理論學(xué)習(xí)和情景交流等。 優(yōu)勢三:打造一流的美化環(huán)境和視角沖擊,樓層外表亮麗高大,院內(nèi)綠化布局合理,一年四季日照采光良好,站在三樓教室遠(yuǎn)望鄭州市嵩山月季公園,展現(xiàn)出綻放的美麗情景。
火鳳凰母嬰護(hù)理培訓(xùn)教您——如何辨別“真假”金牌月嫂
一、面試少問常規(guī)性問題
大多數(shù)人在選月嫂時愛問“看過幾個孩子”、“做過幾年月嫂”。其實(shí),這種常規(guī)性問題沒有任何參考價值。如果月嫂說謊,以前沒有做過月嫂說做過;她看過一個孩子或根本沒看過,跟你說做了若干年、看了十幾個孩子,這些問題新媽媽們也根本無從考證。 二、不要依賴“資格證”
其實(shí)在家政公司里,手持高級月嫂證,而不會給孩子喂奶的月嫂大有人在?,F(xiàn)在月嫂市場有些混亂不規(guī)范,月嫂證是花錢就可以辦到的。
三、觀察護(hù)理細(xì)節(jié)
一位專業(yè)金牌月嫂應(yīng)該能夠掌握產(chǎn)婦及新生兒的特點(diǎn),分辨正常、異常情況及一般異常情況的常規(guī)處理。
具體表現(xiàn)為:充分了解產(chǎn)婦及新生兒的特點(diǎn),并具有一定的理論知識;能夠調(diào)整寶寶的生活規(guī)律及生活環(huán)境;新生兒易發(fā)生問題的判斷及處理(黃疸、濕疹、尿布疹、新生兒紅斑、大小便的異常觀察等)及新生兒的一般日常生活照料;產(chǎn)婦護(hù)理方面要重視母乳喂養(yǎng)、能掌握母乳喂養(yǎng)的好處,正確指導(dǎo)母乳喂養(yǎng);如何保證充足的母乳;如何防止和緩解奶脹;特殊情況下人工喂養(yǎng);奶脹的處理、產(chǎn)婦傷口的觀察及一般處理、子宮復(fù)舊狀況的觀察、衛(wèi)生指導(dǎo)等。
“火鳳凰”工程是為了提升家庭服務(wù)業(yè)(月嫂)育嬰護(hù)理綜合服務(wù)品質(zhì)和解決家政行業(yè)(月嫂)育嬰護(hù)理品質(zhì)需要提升的難題,應(yīng)運(yùn)而生的一項(xiàng)工程;該工程是由河南省家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會、鄭州市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會大力支持;由中國戰(zhàn)略管理人才研究所、利德.博德人才成長學(xué)院、河南愛子緣家政服務(wù)有限公司聯(lián)合打造,旨在打造一批一專多能、復(fù)合型的高端(月嫂)育嬰護(hù)理隊(duì)伍以及quan方位的家政服務(wù)管理人才。
火鳳凰母嬰護(hù)理培訓(xùn)
為了提升家庭服務(wù)業(yè)(月嫂)育嬰護(hù)理綜合服務(wù)品質(zhì)和解決家政行業(yè)(月嫂)育嬰護(hù)理緊缺的難題;
數(shù)家公司打造的《魅力月嫂 智慧育嬰》火鳳凰工程,旨在通過封閉式的科學(xué)內(nèi)容強(qiáng)化培訓(xùn),打造一批一專多能,復(fù)合型高端(月嫂)育嬰護(hù)理隊(duì)伍以及quan方位的家政服務(wù)管理人才。
培訓(xùn)內(nèi)容上達(dá)到六個突破
1、突破教學(xué)形式
2、突破內(nèi)容創(chuàng)新 3、突破考核達(dá)標(biāo) 4、突破教學(xué)模擬化 5、突破實(shí)操標(biāo)準(zhǔn)化 6、突破理論考試嚴(yán)格過關(guān)