鄭州月嫂培訓(xùn)哪家好

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火鳳凰母嬰護理培訓(xùn)教您——如何辨別“真假”金牌月嫂

一、面試少問常規(guī)性問題

大多數(shù)人在選月嫂時愛問“看過幾個孩子”、“做過幾年月嫂”。其實，這種常規(guī)性問題沒有任何參考價值。如果月嫂說謊，以前沒有做過月嫂說做過;她看過一個孩子或根本沒看過，跟你說做了若干年、看了十幾個孩子，這些問題新媽媽們也根本無從考證。 二、不要依賴“資格證”

 其實在家政公司里，手持高級月嫂證，而不會給孩子喂奶的月嫂大有人在?，F(xiàn)在月嫂市場有些混亂不規(guī)范，月嫂證是花錢就可以辦到的。

 三、觀察護理細(xì)節(jié) 

一位專業(yè)金牌月嫂應(yīng)該能夠掌握產(chǎn)婦及新生兒的特點，分辨正常、異常情況及一般異常情況的常規(guī)處理。

 具體表現(xiàn)為：充分了解產(chǎn)婦及新生兒的特點，并具有一定的理論知識;能夠調(diào)整寶寶的生活規(guī)律及生活環(huán)境;新生兒易發(fā)生問題的判斷及處理(黃疸、濕疹、尿布疹、新生兒紅斑、大小便的異常觀察等)及新生兒的一般日常生活照料;產(chǎn)婦護理方面要重視母乳喂養(yǎng)、能掌握母乳喂養(yǎng)的好處，正確指導(dǎo)母乳喂養(yǎng);如何保證充足的母乳;如何防止和緩解奶脹;特殊情況下人工喂養(yǎng);奶脹的處理、產(chǎn)婦傷口的觀察及一般處理、子宮復(fù)舊狀況的觀察、衛(wèi)生指導(dǎo)等。

“火鳳凰”工程是為了提升家庭服務(wù)業(yè)（月嫂）育嬰護理綜合服務(wù)品質(zhì)和解決家政行業(yè)（月嫂）育嬰護理品質(zhì)需要提升的難題，應(yīng)運而生的一項工程；該工程是由河南省家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會、鄭州市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會大力支持；由中國戰(zhàn)略管理人才研究所、利德.博德人才成長學(xué)院、河南愛子緣家政服務(wù)有限公司聯(lián)合打造，旨在打造一批一專多能、復(fù)合型的高端（月嫂）育嬰護理隊伍以及quan方位的家政服務(wù)管理人才。

“火鳳凰”工程給參加培訓(xùn)學(xué)員的配置

“火鳳凰”工程是為了提升家庭服務(wù)業(yè)（月嫂）育嬰護理綜合服務(wù)品質(zhì)和解決家政行業(yè)（月嫂）育嬰護理品質(zhì)需要提升的難題，應(yīng)運而生的一項工程，給予參培學(xué)員，配置以下用品。

1、定制家居服

2、定制訓(xùn)練服

3、定制禮儀服

4、定制手提包

5、定制筆記本

6、定制鞋子

7、定制帽子及圍巾

8、定制水杯

9、定期做美容美發(fā)

10、配置基本生活用品

11、購買人身保險

詳情聯(lián)系張老師

鄭州飛來一只火鳳凰

　“火鳳凰”工程總體框架：一是以上述五家單位的教學(xué)人才為依托，聘請一批行業(yè)知名專家學(xué)者，組成教學(xué)隊伍，從師資力量上保證該工程的順利實施；二是對勞動再就業(yè)孵化園近萬平米的教學(xué)基地進(jìn)行升級改造，打造一流的教學(xué)環(huán)境；三是編寫一部與該工程相配套的（月嫂）育嬰師勵志、圓夢、成長的案例書；四是以河南愛子緣家政服務(wù)有限公司牽頭為學(xué)員申請貼息培訓(xùn)學(xué)費，免除學(xué)員的后顧之憂。

　　“火鳳凰”工程又稱“1333”工程，即：“1”是營造“一對