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公司基本資料信息
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請(qǐng)?jiān)律┑淖⒁馐马?xiàng)
在月子期間，產(chǎn)婦和寶寶的照顧都是一件很重要但較為繁瑣的事情，需要注意的事項(xiàng)特別多，現(xiàn)有些家庭會(huì)選擇請(qǐng)?jiān)律﹣?lái)專門照顧。但在請(qǐng)?jiān)律r(shí)，需要注意一下幾點(diǎn)，包括明確自身要求，選擇正規(guī)家政公司等。
1、是否請(qǐng)?jiān)律胰擞^念要統(tǒng)一。有時(shí)準(zhǔn)媽媽想請(qǐng)?jiān)律?，但是家人可能觀點(diǎn)不一，存在矛盾之處。這樣月嫂選定后或者入戶工作后會(huì)產(chǎn)生很多不必要的麻煩。
2、要明確自己的要求。有的準(zhǔn)媽媽比較隨意，有的則很講究，對(duì)此可以先和家政公司進(jìn)行溝通，闡明要求，以便家政公司推薦合適的月嫂。
3、選擇正規(guī)家政公司。選擇家政中心要驗(yàn)看其營(yíng)業(yè)資格，并保證其人員的從業(yè)資格。簽定合同要寫清服務(wù)的具體內(nèi)容，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，違約或者事故責(zé)任等。正規(guī)家政公司有一套嚴(yán)格審查的程序，每一位月嫂都有自己的檔案，其中包括shen份證、健康證、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、上崗資格證、照片、體檢證明等證件，用戶必須驗(yàn)看這些證件。
4、面試時(shí)要考察月嫂的專業(yè)度和人品。提問可多從實(shí)際工作出發(fā)，比如帶過多少寶寶，都做哪些工作，寶寶吃奶開始吃多少，一周后吃多少，給寶寶洗澡的細(xì)節(jié)等。并且從細(xì)節(jié)中多觀察月嫂的人品，或者設(shè)置一些情景來(lái)考驗(yàn)。
5、一定要簽訂合同。建議請(qǐng)?jiān)律r(shí)，要先預(yù)定月嫂，再簽訂合同。如果不簽訂合同，不約定工作范圍和工作時(shí)間，而在服務(wù)過程中產(chǎn)生了糾紛，就會(huì)是一件很麻煩的事情。另外在簽服務(wù)合同時(shí)，多注意合同條款的合理性。
6、對(duì)月嫂進(jìn)行考核。在月嫂提供服務(wù)的過程中，要不斷配合月嫂公司對(duì)月嫂的服務(wù)進(jìn)行考核，并認(rèn)真填寫每天的月嫂服務(wù)評(píng)價(jià)表，對(duì)服務(wù)不太滿意的月嫂，可以向公司提出更換要求。
7、及時(shí)與月嫂溝通。產(chǎn)婦在月子期間，心情容易不好，所以產(chǎn)婦與月嫂應(yīng)及時(shí)加強(qiáng)溝通，直接告訴月嫂自身喜好或向月嫂提出建議，不要把問題復(fù)雜化。
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火鳳凰月嫂培訓(xùn) 開啟您事業(yè)成功的鑰匙
各省二胎政策的出臺(tái)，對(duì)家政服務(wù)行業(yè)的從業(yè)人員需求量急劇增加。人們的生活質(zhì)要求和質(zhì)量越來(lái)越高，一名圖通的保姆在家政市場(chǎng)已經(jīng)逐漸突出了舞臺(tái)，而專業(yè)的月嫂才是王道。
眾所周知現(xiàn)在的市場(chǎng)，做月嫂的人員越來(lái)越多，培訓(xùn)月嫂的公司也越來(lái)越多，導(dǎo)致月嫂綜合素質(zhì)和能力水平參差不齊。而我們火鳳凰母嬰護(hù)理培訓(xùn)，以河南省家庭服務(wù)協(xié)會(huì)、鄭州市家庭服務(wù)協(xié)會(huì)、中國(guó)戰(zhàn)略管理人才研究院、利得.博德人才成長(zhǎng)學(xué)院、河南省愛子緣家政服務(wù)有限公司為依托，聘請(qǐng)行業(yè)首席專家負(fù)責(zé)指導(dǎo)，立志于打造真正的高端月嫂、名副其實(shí)的金牌月嫂。
地址：鄭州市中原區(qū)嵩山北路299號(hào)院鄭州創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)
電話聯(lián)系張老師
“火鳳凰”工程又稱“1333”工程
經(jīng)過“火鳳凰”工程培訓(xùn)的浴火重生，通過素質(zhì)形象打造，專業(yè)實(shí)習(xí)和案例分析，是參加培訓(xùn)學(xué)員的工作技能和個(gè)人素質(zhì)形象有一個(gè)跨越式的提升。
“1”營(yíng)造“一對(duì)一”的培養(yǎng)模式，建立完善個(gè)人誠(chéng)信跟蹤信息平 臺(tái)；
”3”三個(gè)月針對(duì)性的封閉式強(qiáng)化培訓(xùn)；
“3”三年的服務(wù)合作并簽訂合約。
“3”三個(gè)月入戶實(shí)戰(zhàn)服務(wù)，完善交流、評(píng)價(jià)體系；
