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“應(yīng)培訓(xùn)老人IT技術(shù)避免與社會脫節(jié)”

1月7日下午,2014年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎得主、法國著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家讓·梯若爾,來到華晚集團(tuán)位于南京的總部調(diào)研。

華晚集團(tuán)董事長曹斌銘告訴梯若爾,公司從2013年成立以來,一直以居家為基礎(chǔ),社區(qū)為依托,打造老齡產(chǎn)業(yè)運(yùn)營平臺。秉承“讓更多的老年人更加富足、健康和快樂”的理念,通過與蘇寧、京東等電商平臺、文交所等藝術(shù)投資平臺合作,不斷延伸諸如老年餐飲、老年娛樂、健康管理等服務(wù)項目,方位滿足老年人多元化的需求。公司每年定期拿出一部分利潤回饋社會,開展了關(guān)愛抗戰(zhàn)老兵等十幾項慈善活動以及“霞滿天”等公益項目。

梯若爾很關(guān)注養(yǎng)老模式的創(chuàng)新,他說,全球都在加速進(jìn)入老齡化社會。很多人以為歐洲老人習(xí)慣在養(yǎng)老院養(yǎng)老,其實事實并非如此,法國老人更偏愛居家和社區(qū)養(yǎng)老。

“我的母親今年92歲了,她仍然選擇一個人在家里生活?!碧萑魻栒f,在尊重老人需求的前提下,推進(jìn)養(yǎng)老模式的多元化也許是法國和中國企業(yè)共同面對的挑戰(zhàn)。他認(rèn)為,從事養(yǎng)老工作,除了為老人做好服務(wù),還要注意對老年人進(jìn)行IT技術(shù)素養(yǎng)和知識的培訓(xùn),使他們避免與社會脫節(jié)。

“我母親86歲時才開始學(xué)習(xí)使用電腦和數(shù)碼設(shè)備。教老太太學(xué)這個當(dāng)然很不容易,不過經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí),她現(xiàn)在操作這些產(chǎn)品已經(jīng)相當(dāng)熟練了?!碧萑魻栒f。


25歲姑娘遇車禍昏迷不醒 公司愿承擔(dān)療費用

年輕姑娘發(fā)生交通意外,她所在公司的6000多名同事都牽掛著她。到目前為止,公司和同事們共為她籌集了24萬余元專項醫(yī)療款,同時,公司負(fù)責(zé)人還表示醫(yī)保范圍外的療費用,都由公司來承擔(dān)。

  昨天,常州二院市區(qū)本部腦外科住院病房里,一位醫(yī)護(hù)人員很面熟的探病者又來了,她叫司春巧,來看望重癥監(jiān)護(hù)室的同事。她的同事劉春香,已經(jīng)在病房里躺了一個月了。

  25歲的年輕姑娘,突發(fā)交通意外

  從11月8日晚上算起,到今天為止,50多歲的劉翠平在常州市第二人民醫(yī)院的病房里,為了等待女兒劉春香的醒來,她已經(jīng)守候了整整30天。

  劉翠平的家在河南省夏邑縣何營鄉(xiāng)槐劉村莊,夏邑縣距離常州550公里,這是她第二次踏上常州的土地。這一次的常州之行,必將給她的人生記憶留下重重的一個印跡:見面的時候,女兒已經(jīng)是一個昏迷不醒的病人。

  這一切,起于一個月前的11月8日,那天早晨,改變了劉翠平和她一家人的命運(yùn)。

  11月8日上午,25歲的劉春香乘坐同事的電動車,車子行駛到勞動西路的電腦城附近時發(fā)生了意外,劉春香從后座摔到地上,頭部受傷。被送往二院后,醫(yī)生為她緊急做了手術(shù),意外發(fā)生的當(dāng)天和次日,總共動了三次手術(shù)。

  在常州工作四年多,劉春香一般只在過年的時候回一次老家。今年6月,她少有地回了一次河南老家,那時的她,留著有著厚重齊劉海的韓式波波頭,看起來時髦又洋氣,跟愛美的城里女孩子沒什么兩樣。4個多月后,母女倆再次見面,這一次,卻是在二

意外發(fā)生以來,劉翠平一家備感煎熬。入院一個月,劉春香用掉的醫(yī)療費約20萬元,后續(xù)的療費用也是筆龐大的開支。巨額醫(yī)療費用,壓得這個普通的農(nóng)家喘不過氣。

  為了給女兒看病,劉翠平一家已經(jīng)花掉了13萬元,這些錢,是跟五六家親友東拼西湊籌借來的。發(fā)生意外后,用電動車帶劉春香的那個同事,送來了兩萬元。

院腦外科的重癥監(jiān)護(hù)室,一頭長發(fā)已經(jīng)在術(shù)前被剃光。

讓她感到欣慰的是,女兒所在的公司,從未停止過關(guān)心。12月2日上午9點半,浙江省杭州市余杭區(qū)臨平街道,滿城芳大廈三樓的大會議室,劉翠平被邀請到了這里。會議室里坐了近300名員工,多數(shù)是跟她女兒差不多的年輕面孔,最前面兩排是老年人,他們是愛福家杭州分公司的部分會員客戶。

  一個簡短的愛心捐助儀式在這里進(jìn)行。在300多名愛福家員工和客戶的共同見證下,集團(tuán)董事長曹斌銘送上了包含著集團(tuán)6000多名員工愛心和關(guān)懷的醫(yī)療專用款項14萬余元。

  這是劉翠平第二次見到女兒公司的大領(lǐng)導(dǎo),上一次是11月21日,在常州二院,曹斌銘代表集團(tuán)專程送來10萬元,給劉春香看病。這一次的捐助儀式上,近乎哽咽的劉翠平,除了“感謝公司的愛心和對春香的關(guān)心”,已經(jīng)說不出更多的話。

集團(tuán)承諾承擔(dān)不在醫(yī)保范圍的費用

  高中未畢業(yè)就外出的劉春香,一邊工作一邊學(xué)習(xí),今年9月8日才剛剛進(jìn)入愛福家常州關(guān)河?xùn)|路營業(yè)部,成了一名客服人員。意外發(fā)生時,她進(jìn)公司剛好兩個月。

  前后兩次,除了給劉春香送上總共24萬多元的醫(yī)療救治款,愛福家公司還特意帶上了自己的律師,為劉春香這起意外提供法律咨詢。集團(tuán)董事長曹斌銘表示,員工在這種情況下發(fā)生意外,公司不會逃避,劉春香家里的經(jīng)濟(jì)條件不好,集團(tuán)更是要主動承擔(dān)應(yīng)有的責(zé)任,同時也要主動服務(wù)于員工及其家屬。

  11月21日來常州時,曹斌銘不但送上了救治費用,還表示,如果劉春香的家人不放心向集團(tuán)律師進(jìn)行法律咨詢,集團(tuán)會建議他們尋求其他律師的幫助。集團(tuán)也希望劉春香的家人盡快向常州的人社部門尋求幫助,就是否工傷提出認(rèn)定申請,屬于公司的義務(wù)和責(zé)任范疇的,一定會承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,同時曹斌銘表示,已經(jīng)確定把每年11月8日定為員工關(guān)懷日,以提高集團(tuán)員工幸福率。至于那名騎電動車帶劉春香的員工,也不會去責(zé)備他,畢竟那名員工心里也不好受。

  說起劉春香后續(xù)的療費用和術(shù)后康復(fù)費用,曹斌銘表示,凡是不在醫(yī)保范圍的療費用,都由集團(tuán)來承擔(dān),劉春香的家人不用擔(dān)心錢的問題,只要集團(tuán)在,錢這一塊一定不會含糊。無論劉春香后續(xù)的看病情況如何,集團(tuán)一定會繼續(xù)幫她交社保,她的家人想找工作的話,也會在工作崗位等方面提供相應(yīng)的幫助。


“車禍無情福晚有愛”挽救生命在行動 (四)

 中國江蘇網(wǎng)訊(呂翔)劉春香的事情,牽扯著每一個愛福家員工的心,同時也牽動著社會上許許多多愛心人士的心。此次愛福家公司的表現(xiàn)做出了好的詮釋,讓社會看到了愛福家公司承擔(dān)社會責(zé)任的心,讓我們看到了愛福家人的奉獻(xiàn)精神,讓公司員工了解愛福家人文精神,體現(xiàn)出同事之間友愛、互助文化,愛福家人的博愛之心。

  現(xiàn)如今,民營企業(yè)開始承擔(dān)更多的社會責(zé)任,作為一家民營養(yǎng)老企業(yè),愛福家公司在社會上以及行業(yè)內(nèi)都有著一定的聲譽(yù),這時候愛福家公司就需要承擔(dān)更多的社會責(zé)任。近年來,愛福家公司一直承擔(dān)著一個民營企業(yè)該承擔(dān)的社會責(zé)任,其先后舉行的《關(guān)愛抗戰(zhàn)老兵公益活動》、《致敬先烈—祖孫三代紅色公益之旅》也都表了這一點,此次劉春香事件更是表現(xiàn)了愛福家公司在員工承擔(dān)社會責(zé)任的一面。

“員工是最重要的資產(chǎn)”是有識之士總結(jié)出的企業(yè)成功心得。員工是企業(yè)社會責(zé)任的主要承受者、重要傳遞者,企業(yè)行為只有首先讓員工感動,才能進(jìn)而感動市場、感動社會。關(guān)于這點,愛福家公司董事長曹斌銘說道:“愛福家一直的理念就是,客戶第二,公司第三,我們公司除了正常的人事部門,我們還有一個公眾部,公眾部專門做員工關(guān)懷的事情,這也歸我董事長直管。”

  “目前愛福家有近六千名的員工,且大都數(shù)都是年輕人,所以發(fā)生這個很遺憾,但事情已經(jīng)發(fā)生了,我們現(xiàn)在要做的就是怎樣來面對他,我們和員工的家人本身就是一家人,所以我和我們的員工家屬講了,資金不要擔(dān)心,我們企業(yè)有這個實力和規(guī)模,其實我們還會全力以赴的提供我們的醫(yī)療資源,第三我們單位還會提供一些的法律援助,剛才我也把我個人的聯(lián)系方式給了家屬,如果我們的對接有對接不妥的地方,家屬可以直接找到我”曹斌銘說。

  從實際做起,從點滴做起,為需要幫助的人們帶來實實在在的呵護(hù)與關(guān)愛,體現(xiàn)出企業(yè)腳踏實地的社會責(zé)任感。福晚集團(tuán)將會繼續(xù)以這樣的方針為準(zhǔn)則,去實現(xiàn)企業(yè)員工的理念和價值,并投身到更多有意義的行動中去。未來,愛福家公司也將繼續(xù)鼓勵各地分公司開展更多形式多樣的企業(yè)社會責(zé)任實踐活動,為社會實現(xiàn)和諧共生、可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn),成為在民營企業(yè)履行企業(yè)社會責(zé)任的楷模。

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