金牌月嫂培訓(xùn)

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“火鳳凰工程”六大職業(yè)通道

職業(yè)通道一：是以河南愛子緣家政服務(wù)有限公司牽頭為學(xué)員申請貼息培訓(xùn)學(xué)費；免除“火鳳凰”學(xué)員的后顧之憂優(yōu)。

職業(yè)通道二：明顯成為行業(yè)（魅力月嫂師）高端客戶選擇亮點，明顯成為行業(yè)（智慧育嬰師）高端客戶選擇亮點；

職業(yè)通道三：在火鳳凰工程團(tuán)隊里，學(xué)會自我管理智慧提升、從家庭團(tuán)隊協(xié)調(diào)、從家庭團(tuán)隊溝通、從家庭團(tuán)隊指揮、并快速成為姐妹們團(tuán)隊的全能教練。

婆婆伺候月子

　　產(chǎn)后讓婆婆伺候月子的已成為主力軍，以婆婆為主，丈母娘幫襯的家庭也占到很大比例。尤其是生了男孩子的家庭，婆婆甚至反對有條件的小夫妻請月嫂來伺候 月子，理由是：“我生了5個孩子，一個人還不是照樣帶大了，還有剩么不放心的。”話說到這份上，原先有意請自家媽媽“辛苦一個月”的媳婦，也不得不在產(chǎn) 前，忙著給婆婆架床騰房間了。

　　優(yōu)點：婆婆伺候月子的優(yōu)點，那還用說，對孩子那是一百個盡心盡力。不少 愛孫心切的婆婆晚上都自告奮勇要帶孩子睡，這對產(chǎn)婦的充分休息、盡快恢復(fù)其實是有利的。關(guān)鍵是媳婦要對婆婆的付出持感恩態(tài)度。要想到伺候月子不是婆婆的 “分內(nèi)事”，而是她基于母愛來幫自己，這樣的心態(tài)才能化解婆熄之間的一些小摩擦。

　　缺點：有些新媽媽會覺得，自己的婆婆只關(guān)注孩子的吃喝拉撒、體重增長，不大關(guān)心媳婦的心理變化，這會使生孩子前活潑外向的媳婦備覺郁悶，甚至產(chǎn)生“我就是他們家生兒育女一工具!”“在婆婆眼里，我就是給他孫子喂奶的一頭乳牛!”之類的抵觸性想法。長此以往容易患上產(chǎn)后抑郁。

　　一些傳統(tǒng)觀念重的老人認(rèn)為，“男人洗尿布沒出息!” “男人是干大事的，怎能天天沖奶瓶!”如果產(chǎn)婦的丈夫認(rèn)同這一觀念，很容易加深夫妻、婆媳之間的矛盾。在這期間，公公也可能會跟過來。婆婆認(rèn)為這沒什么，“我去買菜，你爸也能替替手，看會兒孩子。”

　　提醒：殊不知，這等擁擠嘈雜的環(huán)境很可能讓產(chǎn)婦備感不方便和煩悶，也有可能加深其產(chǎn)后抑郁的癥狀。想想看，產(chǎn)婦要當(dāng)著這么多人的面喂奶、換衣，該有多少尷尬在其中！

《火鳳凰》培訓(xùn)——月嫂、育嬰師精英入書

       根據(jù)火鳳凰工程項目總體規(guī)劃，火鳳凰--魅力月嫂 智慧育，首批學(xué)員將于2017年2月27日和3月15日開班；首批學(xué)員名額為50名。首批“火鳳凰工程”三個月的培訓(xùn)，具有個人職業(yè)生涯的里程碑，如果你能榮幸的選拔“火鳳凰”學(xué)員你是姐妹們的榜樣，是行業(yè)的榮耀。

       “火鳳凰工程”是河南愛子緣家政服務(wù)有限公司首批選送，是由中國戰(zhàn)略管理人才研究院發(fā)放國家等級人才結(jié)業(yè)證；同時由利德.博德人才成長商學(xué)院、鄭州市勞動保障就業(yè)指導(dǎo)中心、河南愛子緣家政有限公司聯(lián)合發(fā)放《火鳳凰》--魅力月嫂.智慧育嬰結(jié)業(yè)證書。并將個人培訓(xùn)實戰(zhàn)經(jīng)驗，有我們火鳳凰工程的編委們給你記載《火鳳凰》一書中，我們火鳳凰愿景是：打造（月嫂）育嬰培訓(xùn)黃埔軍校，成就家庭服務(wù)業(yè)航空母艦。

項目辦公地點：鄭州市嵩山路北段299號鄭州創(chuàng)業(yè)園區(qū)內(nèi)3樓 火鳳凰工程辦公室