月嫂好學嗎

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婆婆伺候月子

　　產(chǎn)后讓婆婆伺候月子的已成為主力軍，以婆婆為主，丈母娘幫襯的家庭也占到很大比例。尤其是生了男孩子的家庭，婆婆甚至反對有條件的小夫妻請月嫂來伺候 月子，理由是：“我生了5個孩子，一個人還不是照樣帶大了，還有剩么不放心的?！痹捳f到這份上，原先有意請自家媽媽“辛苦一個月”的媳婦，也不得不在產(chǎn) 前，忙著給婆婆架床騰房間了。

　　優(yōu)點：婆婆伺候月子的優(yōu)點，那還用說，對孩子那是一百個盡心盡力。不少 愛孫心切的婆婆晚上都自告奮勇要帶孩子睡，這對產(chǎn)婦的充分休息、盡快恢復其實是有利的。關(guān)鍵是媳婦要對婆婆的付出持感恩態(tài)度。要想到伺候月子不是婆婆的 “分內(nèi)事”，而是她基于母愛來幫自己，這樣的心態(tài)才能化解婆熄之間的一些小摩擦。

　　缺點：有些新媽媽會覺得，自己的婆婆只關(guān)注孩子的吃喝拉撒、體重增長，不大關(guān)心媳婦的心理變化，這會使生孩子前活潑外向的媳婦備覺郁悶，甚至產(chǎn)生“我就是他們家生兒育女一工具!”“在婆婆眼里，我就是給他孫子喂奶的一頭乳牛!”之類的抵觸性想法。長此以往容易患上產(chǎn)后抑郁。

　　一些傳統(tǒng)觀念重的老人認為，“男人洗尿布沒出息!” “男人是干大事的，怎能天天沖奶瓶!”如果產(chǎn)婦的丈夫認同這一觀念，很容易加深夫妻、婆媳之間的矛盾。在這期間，公公也可能會跟過來。婆婆認為這沒什么，“我去買菜，你爸也能替替手，看會兒孩子?！?/span>

　　提醒：殊不知，這等擁擠嘈雜的環(huán)境很可能讓產(chǎn)婦備感不方便和煩悶，也有可能加深其產(chǎn)后抑郁的癥狀。想想看，產(chǎn)婦要當著這么多人的面喂奶、換衣，該有多少尷尬在其中！

鄭州飛來一只火鳳凰

最近鄭州飛來一只火鳳凰，火鳳凰在鄭州火了，打開百度搜索，輸入“火鳳凰月嫂育嬰師培訓”，火鳳凰工程立即出現(xiàn)在首條位置！

　　鄭州天降“火鳳凰”！“火鳳凰工程”又是一個什么樣的工程呢？引起網(wǎng)絡(luò)的瘋傳，在不少微信圈里“街談巷議”？

“火鳳凰”在我國古代，有一個美麗的傳說，傳說鳳凰是人世間幸福的使者,每五百年,它就要背負著積累于人世間的所有不快和仇恨恩怨,投身于熊熊烈火中自燃，,以生命和美麗的終結(jié)換取人世的祥和和幸福.，同樣在肉體經(jīng)受了巨大的痛苦和輪回后它們才能得以更美好的軀體得以重生。這就是 “鳳凰涅槃 浴火重生”。

鄭州飛來的這只“火鳳凰”她就是為了提升（月嫂）育嬰師的服務(wù)品質(zhì)和解決家政行業(yè)高端母嬰護理師緊缺的難題。由河南省家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會、鄭州市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會、中國戰(zhàn)略管理人才研究院、利德.博德人才成長學院、河南愛子緣家政服務(wù)有限公司聯(lián)合打造了培養(yǎng)高端月嫂的“火鳳凰工程”。

　　“火鳳凰”工程的主旨是：通過以上四家單位組成“火鳳凰”培訓管理團隊，聘請行業(yè)首席專家負責業(yè)務(wù)quan面指導，并組建了《火鳳凰》一書專業(yè)編委會，共同打造高端（月嫂）育嬰師人才培訓工程。該工程，旨在通過封閉式的強化 魅力月嫂智慧育嬰培訓，打造出一支高素質(zhì)（月嫂）育嬰師隊伍，為千百萬急需高品質(zhì)（月嫂）育嬰師家庭提供quan方位的家政服務(wù)人才。

　　“火鳳凰”工程的愿景：打造家政行業(yè)黃埔軍校，成就母嬰護理航空母艦。

　“火鳳凰”工程總體框架：一是以上述五家單位的教學人才為依托，聘請一批行業(yè)知名專家學者，組成教學隊伍，從師資力量上保證該工程的順利實施；二是對勞動再就業(yè)孵化園近萬平米的教學基地進行升級改造，打造一流的教學環(huán)境；三是編寫一部與該工程相配套的（月嫂）育嬰師勵志、圓夢、成長的案例書；四是以河南愛子緣家政服務(wù)有限公司牽頭為學員申請貼息培訓學費，免除學員的后顧之憂。

　　“火鳳凰”工程又稱“1333”工程，即：“1”是營造“一對一”的培養(yǎng)模式，建立完善個人誠信跟蹤信息平臺；“3”三個月針對性的封閉式強化培訓；“3”三個月入戶實戰(zhàn)服務(wù)，完善交流、評價體系；“3”三年的服務(wù)合作并簽訂合約。

　　“火鳳凰”工程是一項系統(tǒng)工程，“火鳳凰”是一個圓夢工程，是月嫂育嬰師的勵志成長工程。 鳳凰涅槃，浴火重生，魅力月嫂，智慧育嬰。

　　鄭州上空，“火鳳凰”凌空飛翔！

地址：嵩山北路299號院鄭州創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)

　　

“火鳳凰”工程項目簡介

“火鳳凰”工程主旨：為了解決家政行業(yè)高端母嬰護理師緊缺的難題和提升（月嫂）育嬰師的服務(wù)品質(zhì)，由中國戰(zhàn)略管理人才研究所、河南省家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會、鄭州市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會、利得.博德人才成長學院、河南愛子緣家政服務(wù)有限公司聯(lián)合組成的“火鳳凰”培訓管理團隊，聘請行業(yè)首席專家負責業(yè)務(wù)指導，并組建了《火鳳凰》一書專業(yè)編委會，共同打造高端（月嫂）育嬰師人才培訓工程。該工程，旨在通過封閉式的強化 “魅力月嫂 智慧育嬰”培訓，打造出一支高素質(zhì)（月嫂）育嬰師隊伍，為千百萬急需高品質(zhì)（月嫂）育嬰師的家庭提供各方位的家政服務(wù)人才?！盎瘌P凰”工程是一項系統(tǒng)工程，是一套經(jīng)過科學論證對育嬰學員進行及精準培訓提高的工程?！盎瘌P凰”工程的愿景是：締造家政行業(yè)黃埔軍校，成就育嬰培訓航空母艦 。 

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