請月嫂的好處
1.幫助解決產婦的產后抑郁
很多情況下女性生產后都會得抑郁癥,例如父母輩強的月子期間要避不見客,不可以洗澡等,這些都讓產婦感覺失去存在價值,生活空間過于封閉;亦或是女性追求完美,想要給孩子好的一切,但是發(fā)現自己無法給予,因此心情郁悶。
據研究顯示,倘若讓產婦家人來幫助其緩解產后抑郁,往往效果不佳;但若將此項工作交給月嫂來做,成效通常很不錯。而由月嫂來為進行通常效果不錯。月嫂可以在老一輩的思想、產婦自身的需要之間取得平衡,擴大產婦的活動范圍,使其心情愉快。有些情況下,產婦的家人會覺得產婦蠻不講理,不知道怎么伺候產婦;但是月嫂可以體會到產婦的心情,甚至把之前的雇主介紹給產婦認識,幫助其緩解產后抑郁的情況。
2.培養(yǎng)產婦獨立帶孩子的能力
產婦往往會對家人產生依賴感,如果自己的母親或者婆婆特別擅長帶孩子,產婦很可能做個“甩手掌柜”。但是因為月嫂與產婦之間是雇傭關系,不會一直照顧產婦,因此月嫂會注意產婦的行為舉止,以便隨時接受照顧孩子的工作。
3.營造清靜的休養(yǎng)環(huán)境
除了雙胞胎和多胞胎,讓很多長輩輪流照顧孩子不是一種好的做法。若是親朋好友頻繁看望、搶著幫忙,不利于產后調養(yǎng)。一種常見情況是一個孩子洗澡,幾個大人一起幫忙結果手忙腳亂,但是月嫂一個人就可以搞定。月嫂服務周全,能夠讓產婦保持穩(wěn)定的心情。月嫂的工資收入· 普通月嫂
在北京等大城市,月嫂的正常薪水是四到六千一個月。而在深圳等地等級達到金牌級的月嫂月收入可以上萬,涉外月嫂工資水平更高。
· 高級月嫂
高級月嫂自然與一般月嫂有很大的區(qū)別,不僅文化水平比較高,而且能力也更勝一籌。高級月嫂服務期限長于一般月嫂,不僅可以照顧月子期的產婦,還可以照顧照顧寶寶成長到三歲;隨著服務領域的擴大,高級月嫂晉身為高級藍領,薪資自然比普通月嫂要高。
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“火鳳凰”工程又稱“1333”工程
經過“火鳳凰”工程培訓的浴火重生,通過素質形象打造,專業(yè)實習和案例分析,是參加培訓學員的工作技能和個人素質形象有一個跨越式的提升。
“1”營造“一對一”的培養(yǎng)模式,建立完善個人誠信跟蹤信息平 臺;
”3”三個月針對性的封閉式強化培訓;
“3”三年的服務合作并簽訂合約。
“3”三個月入戶實戰(zhàn)服務,完善交流、評價體系;
培訓地址:鄭州市嵩山北路鄭州市孵化園(市月季公園斜對面)