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與月嫂的溝通技巧

1.月嫂不肯做家務

月嫂主要是為產(chǎn)婦和嬰兒服務。但是有些雇主認為月嫂就是保姆，理應承擔家務活。但是這樣會分散月嫂的精力，不利于其照顧產(chǎn)婦和孩子。有些月嫂不愿意清洗產(chǎn)婦的貼身衣物是害怕沾上細jun，危害母嬰的健康。因此，雇傭保姆的時候要簽訂合同，明確具體職責。這樣月嫂不會覺得雇主要求很過分，雇主也不會認為月嫂不夠勤快。

2.月嫂晚上睡得死，基本不管寶寶

有些主人家會要求月嫂夜間照顧孩子，但是月嫂也需要時間休息。如果雇主希望月嫂夜間可以照顧到孩子，那么在下午五點到十一點要接替月嫂的工作，讓其有時間養(yǎng)精蓄銳，照顧孩子。

3.月嫂留指甲戴耳環(huán)，擔心刮傷寶寶

如果有合理要求應及時當面提出。例如要求其講究個人衛(wèi)生，勤剪指甲，不佩戴首飾等。若是月嫂不愿意配合，那么可以尋求月嫂公司的幫助

4.月嫂不愛笑，家中死氣沉沉

有些主人家對月嫂的工作很滿意，但是不滿意月嫂的性格。這說明很多人開始重視月嫂的性格對產(chǎn)婦情緒緩解的重要性，可以通過交流讓月嫂變得開朗一些。真正好的月嫂，不但有技術，人品好，而且有愛心。月嫂一定要有工作熱情，這一點面試的時候就要考慮到。

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