火鳳凰培訓(xùn)

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請月嫂的好處

1.幫助解決產(chǎn)婦的產(chǎn)后抑郁

很多情況下女性生產(chǎn)后都會得抑郁癥，例如父母輩強的月子期間要避不見客，不可以洗澡等，這些都讓產(chǎn)婦感覺失去存在價值，生活空間過于封閉；亦或是女性追求完美，想要給孩子好的一切，但是發(fā)現(xiàn)自己無法給予，因此心情郁悶。

據(jù)研究顯示，倘若讓產(chǎn)婦家人來幫助其緩解產(chǎn)后抑郁，往往效果不佳；但若將此項工作交給月嫂來做，成效通常很不錯。而由月嫂來為進行通常效果不錯。月嫂可以在老一輩的思想、產(chǎn)婦自身的需要之間取得平衡，擴大產(chǎn)婦的活動范圍，使其心情愉快。有些情況下，產(chǎn)婦的家人會覺得產(chǎn)婦蠻不講理，不知道怎么伺候產(chǎn)婦；但是月嫂可以體會到產(chǎn)婦的心情，甚至把之前的雇主介紹給產(chǎn)婦認識，幫助其緩解產(chǎn)后抑郁的情況。

2.培養(yǎng)產(chǎn)婦獨立帶孩子的能力

產(chǎn)婦往往會對家人產(chǎn)生依賴感，如果自己的母親或者婆婆特別擅長帶孩子，產(chǎn)婦很可能做個“甩手掌柜”。但是因為月嫂與產(chǎn)婦之間是雇傭關(guān)系，不會一直照顧產(chǎn)婦，因此月嫂會注意產(chǎn)婦的行為舉止，以便隨時接受照顧孩子的工作。

3.營造清靜的休養(yǎng)環(huán)境

除了雙胞胎和多胞胎，讓很多長輩輪流照顧孩子不是一種好的做法。若是親朋好友頻繁看望、搶著幫忙，不利于產(chǎn)后調(diào)養(yǎng)。一種常見情況是一個孩子洗澡，幾個大人一起幫忙結(jié)果手忙腳亂，但是月嫂一個人就可以搞定。月嫂服務(wù)周全，能夠讓產(chǎn)婦保持穩(wěn)定的心情。月嫂的工資收入· 普通月嫂

在北京等大城市，月嫂的正常薪水是四到六千一個月。而在深圳等地等級達到金牌級的月嫂月收入可以上萬，涉外月嫂工資水平更高。

· 高級月嫂

高級月嫂自然與一般月嫂有很大的區(qū)別，不僅文化水平比較高，而且能力也更勝一籌。高級月嫂服務(wù)期限長于一般月嫂，不僅可以照顧月子期的產(chǎn)婦，還可以照顧照顧寶寶成長到三歲；隨著服務(wù)領(lǐng)域的擴大，高級月嫂晉身為高級藍領(lǐng)，薪資自然比普通月嫂要高。

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與月嫂的溝通技巧

1.月嫂不肯做家務(wù)

月嫂主要是為產(chǎn)婦和嬰兒服務(wù)。但是有些雇主認為月嫂就是保姆，理應(yīng)承擔(dān)家務(wù)活。但是這樣會分散月嫂的精力，不利于其照顧產(chǎn)婦和孩子。有些月嫂不愿意清洗產(chǎn)婦的貼身衣物是害怕沾上細jun，危害母嬰的健康。因此，雇傭保姆的時候要簽訂合同，明確具體職責(zé)。這樣月嫂不會覺得雇主要求很過分，雇主也不會認為月嫂不夠勤快。

2.月嫂晚上睡得死，基本不管寶寶

有些主人家會要求月嫂夜間照顧孩子，但是月嫂也需要時間休息。如果雇主希望月嫂夜間可以照顧到孩子，那么在下午五點到十一點要接替月嫂的工作，讓其有時間養(yǎng)精蓄銳，照顧孩子。

3.月嫂留指甲戴耳環(huán)，擔(dān)心刮傷寶寶

如果有合理要求應(yīng)及時當(dāng)面提出。例如要求其講究個人衛(wèi)生，勤剪指甲，不佩戴首飾等。若是月嫂不愿意配合，那么可以尋求月嫂公司的幫助

4.月嫂不愛笑，家中死氣沉沉

有些主人家對月嫂的工作很滿意，但是不滿意月嫂的性格。這說明很多人開始重視月嫂的性格對產(chǎn)婦情緒緩解的重要性，可以通過交流讓月嫂變得開朗一些。真正好的月嫂，不但有技術(shù)，人品好，而且有愛心。月嫂一定要有工作熱情，這一點面試的時候就要考慮到。

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《火鳳凰工程》

      《火鳳凰》--魅力月嫂.智慧育嬰:由河南省家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會，鄭州市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會鼎力支持下，由河南愛子緣培訓(xùn)基地發(fā)起并組建了《火鳳凰工程項目部》該項目由利德.博德人才成長學(xué)院、鄭州市創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)聯(lián)合給《火鳳凰工程》快速起航奠定了培訓(xùn)指導(dǎo)和相關(guān)證書擬定發(fā)放。

培訓(xùn)內(nèi)容上達到六個突破

1、突破教學(xué)形式

2、突破內(nèi)容創(chuàng)新

3、突破考核達標

4、突破教學(xué)模擬化

5、突破實操標準化

6、突破理論考試嚴格過關(guān)