愛(ài)福家

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“應(yīng)培訓(xùn)老人IT技術(shù)避免與社會(huì)脫節(jié)”

1月7日下午，2014年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主、法國(guó)著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家讓·梯若爾，來(lái)到華晚集團(tuán)位于南京的總部調(diào)研。

華晚集團(tuán)董事長(zhǎng)曹斌銘告訴梯若爾，公司從2013年成立以來(lái)，一直以居家為基礎(chǔ)，社區(qū)為依托，打造老齡產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)。秉承“讓更多的老年人更加富足、健康和快樂(lè)”的理念，通過(guò)與蘇寧、京東等電商平臺(tái)、文交所等藝術(shù)投資平臺(tái)合作，不斷延伸諸如老年餐飲、老年娛樂(lè)、健康管理等服務(wù)項(xiàng)目，方位滿足老年人多元化的需求。公司每年定期拿出一部分利潤(rùn)回饋社會(huì)，開(kāi)展了關(guān)愛(ài)抗戰(zhàn)老兵等十幾項(xiàng)慈善活動(dòng)以及“霞滿天”等公益項(xiàng)目。

梯若爾很關(guān)注養(yǎng)老模式的創(chuàng)新，他說(shuō)，全球都在加速進(jìn)入老齡化社會(huì)。很多人以為歐洲老人習(xí)慣在養(yǎng)老院養(yǎng)老，其實(shí)事實(shí)并非如此，法國(guó)老人更偏愛(ài)居家和社區(qū)養(yǎng)老。

“我的母親今年92歲了，她仍然選擇一個(gè)人在家里生活?！碧萑魻栒f(shuō)，在尊重老人需求的前提下，推進(jìn)養(yǎng)老模式的多元化也許是法國(guó)和中國(guó)企業(yè)共同面對(duì)的挑戰(zhàn)。他認(rèn)為，從事養(yǎng)老工作，除了為老人做好服務(wù)，還要注意對(duì)老年人進(jìn)行IT技術(shù)素養(yǎng)和知識(shí)的培訓(xùn)，使他們避免與社會(huì)脫節(jié)。

“我母親86歲時(shí)才開(kāi)始學(xué)習(xí)使用電腦和數(shù)碼設(shè)備。教老太太學(xué)這個(gè)當(dāng)然很不容易，不過(guò)經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)，她現(xiàn)在操作這些產(chǎn)品已經(jīng)相當(dāng)熟練了。”梯若爾說(shuō)。

敬老行業(yè)內(nèi)幕：解決養(yǎng)老難題首先解決人才培養(yǎng)

“解決養(yǎng)老難題，首先要重視養(yǎng)老人才的儲(chǔ)備和培養(yǎng)?！比綐?shù)玲表示，目前養(yǎng)老行業(yè)從業(yè)人員短缺問(wèn)題嚴(yán)峻，特別是管理人員，更是緊缺。因此冉樹(shù)玲建議，希望出臺(tái)相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)政策，提高養(yǎng)老人才的社會(huì)地位，把對(duì)他們的獎(jiǎng)勵(lì)措施落實(shí)到位，包括增加出國(guó)學(xué)習(xí)深造的機(jī)會(huì)、從業(yè)人員的職稱評(píng)定以及基層護(hù)理人員從業(yè)年限獎(jiǎng)勵(lì)等，通過(guò)切實(shí)可行的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制培養(yǎng)人才，鼓勵(lì)人才，留住人才。

冉樹(shù)玲在養(yǎng)老行業(yè)從業(yè)近10年時(shí)間，有著豐富的養(yǎng)老工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)養(yǎng)老行業(yè)的發(fā)展歷程也深有感觸。今年兩會(huì)，冉樹(shù)玲作為16位來(lái)自基層一線的省政協(xié)旁聽(tīng)群眾代表之一，帶著她的養(yǎng)老工作“心聲”走上兩會(huì)。

聽(tīng)取劉偉主席“對(duì)養(yǎng)老行業(yè)的重視以及具體扶持政策的提升”的報(bào)告內(nèi)容，冉樹(shù)玲倍感欣慰。目前，我國(guó)的養(yǎng)老事業(yè)處于初級(jí)發(fā)展階段，但養(yǎng)老問(wèn)題卻非常嚴(yán)峻，尤其是養(yǎng)老行業(yè)人才的培養(yǎng)，人才短缺成為擺在養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展面前的首要難題。

“解決養(yǎng)老難題，首先要重視養(yǎng)老人才的儲(chǔ)備和培養(yǎng)?！比綐?shù)玲表示，目前養(yǎng)老行業(yè)從業(yè)人員短缺問(wèn)題嚴(yán)峻，特別是管理人員，更是緊缺。因此冉樹(shù)玲建議，希望出臺(tái)相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)政策，提高養(yǎng)老人才的社會(huì)地位，把對(duì)他們的獎(jiǎng)勵(lì)措施落實(shí)到位，包括增加出國(guó)學(xué)習(xí)深造的機(jī)會(huì)、從業(yè)人員的職稱評(píng)定以及基層護(hù)理人員從業(yè)年限獎(jiǎng)勵(lì)等，通過(guò)切實(shí)可行的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制培養(yǎng)人才，鼓勵(lì)人才，留住人才。

愛(ài)福家是國(guó)內(nèi)老齡服務(wù)管家，以老人為核心，以家庭為基礎(chǔ)，秉承“讓更多的老年人更加富足、健康和快樂(lè)”為企業(yè)使命

梯若爾支招江蘇養(yǎng)老企業(yè)：教會(huì)八旬老太用智能手機(jī)

交匯點(diǎn)訊　“在法國(guó)，老人們退休后也和中國(guó)人一樣，偏愛(ài)在家中度過(guò)晚年生活。華晚集團(tuán)對(duì)居家養(yǎng)老行業(yè)的探索與貢獻(xiàn)，不僅理念超前，也很值得我們法國(guó)企業(yè)學(xué)習(xí)?！?月7日下午，2014年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主，法國(guó)著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家讓·梯若爾，到華晚集團(tuán)位于南京的總部調(diào)研時(shí)興奮地感嘆。

華晚公司員工與梯若爾先生座談。

在華晚集團(tuán)的辦公室里，這位64歲的經(jīng)濟(jì)學(xué)家一邊觀看由企業(yè)發(fā)起成立、以“關(guān)愛(ài)老兵”為主題的紅色公益活動(dòng)圖片，一邊好奇地向董事長(zhǎng)曹斌銘提問(wèn)：“一個(gè)才成立4年的公司，就能打造出這么多公益慈善項(xiàng)目，還擁有線上線下的養(yǎng)老服務(wù)平臺(tái)，這是怎么做到的？”

梯若爾開(kāi)心地與華晚公司董事長(zhǎng)一起品茗。

曹斌銘告訴梯若爾，公司從2013年成立以來(lái)，一直以居家為基礎(chǔ)，社區(qū)為依托，打造老齡產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)。秉承“讓更多的老年人更加富足、健康和快樂(lè)”的理念，通過(guò)與蘇寧、京東等電商平臺(tái)、文交所等藝術(shù)投資平臺(tái)合作，不斷努力延伸諸如老年餐飲、老年娛樂(lè)、健康管理等服務(wù)項(xiàng)目，滿足老年人多元化的服務(wù)需求。“憑借深耕社區(qū)，我們?cè)诎l(fā)展一大批老年會(huì)員的同時(shí)，采取公益加收費(fèi)結(jié)合的模式，每年定期拿出一部分利潤(rùn)回饋社會(huì)，開(kāi)展了關(guān)愛(ài)抗戰(zhàn)老兵等十幾項(xiàng)慈善活動(dòng)，和“霞滿天”等紅色公益項(xiàng)目。因?yàn)槲业母赣H也是一名老兵，我?guī)ьI(lǐng)員工，幾年來(lái)懷揣老兵情懷，在公益善舉和老齡服務(wù)道路上一步一個(gè)腳印地走下去。”曹斌銘說(shuō)。

“不依靠補(bǔ)貼，就能形成商業(yè)與慈善結(jié)合的良性循環(huán)，華晚集團(tuán)的嘗試非常了不起！”梯若爾告訴記者，由于年齡結(jié)構(gòu)的變化，現(xiàn)在全球都在加速進(jìn)入老齡化社會(huì)。“很多人以為歐洲老人習(xí)慣在養(yǎng)老院養(yǎng)老，其實(shí)事實(shí)并非如此。我的母親今年92歲了，她仍然選擇一個(gè)人在家里生活，因?yàn)樵谧约杭依镒?，生活品質(zhì)肯定會(huì)更高，他們也更能融入社會(huì)?！碧萑魻柋硎荆谧鹬乩先诵枨蟮那疤嵯?，居家養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老將成為法國(guó)和中國(guó)企業(yè)共同面對(duì)的發(fā)展方向。

看到諾獎(jiǎng)得主到來(lái)，華晚的幾位管理者和員工也抓住機(jī)會(huì)，就自己在工作中遇到的問(wèn)題和困難向大咖討教，梯若爾也熱情地為中國(guó)小伙伴支起了招。

“在我看來(lái)，從事養(yǎng)老工作，除了為老人做好服務(wù)，平時(shí)還一定要注意對(duì)老年人進(jìn)行IT技術(shù)素養(yǎng)和知識(shí)的培訓(xùn)，這樣他們才會(huì)感到?jīng)]與社會(huì)脫節(jié)。我的母親是86歲時(shí)才開(kāi)始學(xué)習(xí)使用電腦和數(shù)碼設(shè)備的。教老太太學(xué)這個(gè)當(dāng)然很不容易，不過(guò)經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)，她現(xiàn)在操作這些產(chǎn)品已經(jīng)相當(dāng)熟練了。”梯若爾表示。

讓經(jīng)濟(jì)學(xué)家走進(jìn)江蘇企業(yè)，既能服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，又能幫助企業(yè)解決發(fā)展中的難題。新華傳媒公司總經(jīng)理莊傳偉向記者介紹，新華高峰會(huì)近年來(lái)搭建了新華思享會(huì)、新華財(cái)富圓桌會(huì)、新華高峰會(huì)等平臺(tái)，通過(guò)組織系列矩陣式線下活動(dòng)，形成各方對(duì)話機(jī)制。更好地解決各行業(yè)信息不對(duì)稱的問(wèn)題，真正發(fā)揮媒體的橋梁連接作用，在分享、交流中探討出真理，找到解決方案。