家政行業(yè)的現狀
高薪的背后掙的是辛苦錢
老年護理月收入也在3500元上下;一個技能卓越、工作經驗豐富的保潔阿姨工資絕i對能到6000元;月嫂育兒嫂更是能達到萬元水準。家政行業(yè)近年來的發(fā)展態(tài)勢良好,但這高薪的背后,卻承載了太多的辛苦和付出。全年無休、高頻率、循環(huán)往復的工作,沒有任何的保障,只能憑借自己的努力去打拼,闖出自己的一片天。
家政行業(yè)特別是老年護理、保姆等工種的年齡普遍分布在40周歲以上,這樣的群體文化水平低、接受新鮮事物慢,很難找到高報酬的工作。況且這類工作的主要任務就是照顧人、清潔衛(wèi)生,也是這個年齡段阿姨們最擅長的事情。
如何做好家政企業(yè)?!如何規(guī)范管理?!家政企業(yè)運營和管理靠的是什么?!
中小微家政行業(yè)企業(yè)成長訓練營火熱報名中,,,
家政糾紛案例
近日,一則“邢臺月嫂將孩子晃暈假裝哄睡”的視頻引發(fā)公眾關注。監(jiān)控攝像頭視頻回放顯示,一月嫂抱著嬰兒瘋狂搖晃,疑似將孩子晃暈后假裝是睡著的。網友紛紛評論,如果沒有攝像頭,這樣的行徑家長根本無法發(fā)現。視頻中做出近乎喪失人性瘋狂舉動的月嫂王某,以及她曾工作過的月嫂機構“愛**”被網友口誅筆伐聲討。再加上近期頻頻曝光的的保姆、保潔等家政從業(yè)惡劣事跡,家政行業(yè)陷入輿論漩渦,行業(yè)現狀令公眾側目
可以說啊,隨著生活質量的提高,隨著互聯網的深入。生活越來越豐富也越來越復雜,家庭的需求趨于多樣化,所以在傳統(tǒng)管理上,在傳統(tǒng)家政與多元化市場發(fā)生碰撞時就出現了許多問題。家政月嫂的管理就是一個大問題,多數家政公司只注重到了“?!倍鴽]有注重“全”沒有注重到月嫂員工的素質、服務等全i面提升導致了:員工不穩(wěn)定、撕單、誠信、自律、接私活、工資不滿足、欺騙客戶、不會不敢與客戶溝通等。在后續(xù)管理上工作糾紛,客戶糾紛等也隨之而來。一邊是薪資水平不斷走高,一邊是行業(yè)美譽度并沒有隨之提升。可以說穩(wěn)定性差、員工素質低差、流動性大已成為家政服務業(yè)的“痼疾”...
家政行業(yè)---客戶的開發(fā)與維護
客戶管理的概述和發(fā)展
客戶的需求是什么?
什么是重要客戶?
為什么進行客戶管理?
什么是客戶管理?
一、針對客戶的銷售流程
1).現代客戶采購流程分析
1.“謝絕推銷”的啟示(你賣的是價值、而不是產品)
2.客戶關心的是什么(行業(yè)對比、產品差異)
3.研究客戶購買流程
2).客戶滿意式銷售流程
案例分析:美國戴爾計算機公司的成功
1.建立客戶滿意式銷售流程的思路
二、針對客戶的銷售模式
----調查結論:客戶銷售人員的成績是天份嗎?
1).成功銷售人員的特點
–銷售是什么
–我們在賣什么?
–產品的差異性表現
–你賣的是價值,而不是產品
–顧客為何不想買你的產品
–銷售代表的角色
2).如何了解或挖掘大客戶的需求
引言:贏得客戶信任的第1步—客戶拜訪
一.初次拜訪的程序
二.初次拜訪應注意的事項:
三.再次拜訪的程序:
四.如何應付消極反應者
五.要善于聆聽客戶說話
1.多聽少說的好處(舉例)
2.多說少聽的危害:(舉例)
3.如何善于聆聽,,,,