殘疾人保障金

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殘疾人就業(yè)保障金（簡(jiǎn)稱：殘保金、保障金）是根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定未按照規(guī)定按比例安置殘疾人就業(yè)而繳納的一筆資金，是一種企業(yè)未盡到社會(huì)責(zé)任義務(wù)的代償方式。繳納由用人單位所在地的地方稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收，沒(méi)有分設(shè)地方稅務(wù)局的地方，由國(guó)家稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收。

為什么繳納殘保金？

殘疾人是需要全社會(huì)關(guān)心和幫助的特殊困難群體，殘疾人就業(yè)是保障殘疾人平等參與社會(huì)生活、共享社會(huì)物質(zhì)文化成果的基礎(chǔ)。

殘疾人就業(yè)保障金用經(jīng)濟(jì)手段鼓勵(lì)用人單位盡可能多吸納殘疾人就業(yè)，使有能力的殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，參與社會(huì)生活；對(duì)吸納殘疾人就業(yè)達(dá)不到規(guī)定比例的用人單位征收保障金，讓社會(huì)各用人單位履行應(yīng)盡的義務(wù)，平等地承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，維護(hù)社會(huì)和諧。

繳納殘保金不是目的，而是一種方式，目的是引導(dǎo)、督促用人單位安排殘疾人就業(yè)，更好地保障殘疾人權(quán)益。

殘保金如何計(jì)算？

殘疾人就業(yè)保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)X所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例 - 上年用人單位時(shí)間安排的殘疾人及就業(yè)人數(shù)）X上年用人單位在職職工年平均工資。

申報(bào)需提交的資料

選擇上門申報(bào)方式的用人單位已安排殘疾人就業(yè)的，應(yīng)當(dāng)提交《用人單位安排殘疾人就業(yè)情況審核確定書(shū)》和《殘疾人就業(yè)保障金繳費(fèi)申報(bào)表》；未安排殘疾人就業(yè)的，應(yīng)當(dāng)提交《殘疾人就業(yè)保障金繳費(fèi)申報(bào)表》

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