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文化的本質(zhì)：通過(guò)核心價(jià)值觀協(xié)調(diào)各種關(guān)系，形成組織，整合內(nèi)外部資源創(chuàng)造價(jià)值，使個(gè)人價(jià)值、集體價(jià)值、社會(huì)價(jià)值得以共同實(shí)現(xiàn)。
文化的基本特征：開(kāi)放、務(wù)實(shí)、合作、創(chuàng)造價(jià)值。
文化的企業(yè)核心價(jià)值觀遵循的基本原則：人的價(jià)值高于物的價(jià)值，即以人為本；集體價(jià)值高于個(gè)人價(jià)值，即以合為貴；社會(huì)價(jià)值高于企業(yè)價(jià)值，即以誠(chéng)為重。
企業(yè)宗旨
CORPORATE PURPOSE
發(fā)展之道—高素質(zhì)、高科技、高效率。
領(lǐng)導(dǎo)觀—組織帶領(lǐng)一個(gè)有合力、活力、競(jìng)爭(zhēng)力的成功團(tuán)隊(duì)。
利益觀—放眼未來(lái)、立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，持續(xù)發(fā)展是最大的利益。
管理觀—企業(yè)是大家 ，追求家人和睦，自我管理，共同成長(zhǎng)。
用人觀—德才并舉，人人平等，努力就有回報(bào)。
