在人才競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈的大環(huán)境下,企業(yè)招聘越來(lái)越難,社保要求也越來(lái)越多。為解決這些企業(yè)的痛點(diǎn),11月4日下午,瑞豐 · T8旅游創(chuàng)意園特別舉辦了一場(chǎng)小沙龍,特邀來(lái)自金柚網(wǎng)的兩位人力資源管理大咖分享招聘和社保的那些事。園區(qū)企業(yè)HR們積極參與,在講座上認(rèn)真傾聽并主動(dòng)發(fā)問(wèn),現(xiàn)場(chǎng)氣氛活躍。
金柚網(wǎng)的高級(jí)市場(chǎng)經(jīng)理柯有劍先生為我們分析了企業(yè)在招聘過(guò)程中遇到的難題并提出解決方法:
1、初創(chuàng)企業(yè)招聘時(shí)如何處理人與錢的關(guān)系?
找好人,做對(duì)事,發(fā)好錢
2、為什么說(shuō)招聘是首位的?
雷軍:創(chuàng)業(yè)公司至少花70%的時(shí)間招聘
3、如何去挖掘你的候選人?
把招聘當(dāng)營(yíng)銷,像做Marketing一樣去推銷你的職位。
招聘是一件不能被替代的工作,但是可以通過(guò)數(shù)據(jù)的分析來(lái)匹配尋找他。
4、如何提升招聘體驗(yàn),提高招聘成功率?
關(guān)注招聘體驗(yàn)讓候選人成為你的雇主品牌傳播者。
5、如何利用內(nèi)部推薦快速招聘優(yōu)質(zhì)人才?
用“洪荒之力”鼓勵(lì)員工內(nèi)部推薦。
6、如何利用企業(yè)文化留人?
留住員工的心比留住人更重要。
除了招聘難,社保也是用人單位一只磨人的小妖精,我們要如何征服這只小妖精呢?金柚網(wǎng)深圳分公司經(jīng)理、資深社保咨詢顧問(wèn)——王盼女士為我們分享了社保那些事兒:
闡明社保政策的背景及意義詳細(xì)介紹養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的領(lǐng)取條件及領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)深圳各項(xiàng)辦事對(duì)社保的要求。
房源介紹:珠光創(chuàng)新科技園2棟304
面積:442平米,65%使用率,其他在租面積還有79~287平
價(jià)格:租金63元/平/月,管理費(fèi)6元/平/月
裝修:簡(jiǎn)單裝修
免租時(shí)間:面談
看房時(shí)間:來(lái)電預(yù)約,隨時(shí)看房
珠光創(chuàng)新科技園,位于深圳“硅谷”南山,大沙河創(chuàng)新走廊區(qū)位中心。背靠塘朗山,風(fēng)景獨(dú)好;近7號(hào)線珠光站,交通便利。園區(qū)以互聯(lián)網(wǎng)、生物、新能源、新材料、文化創(chuàng)意和新一代信息技術(shù)六大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo),打造創(chuàng)意科技產(chǎn)業(yè)基地。目前入駐企業(yè)70余家。業(yè)主直招,歡迎來(lái)訪!
辦公室選址找哪里?如何裝修?裝哪家運(yùn)營(yíng)商的寬帶?到哪個(gè)區(qū)注冊(cè)公司?選什么樣的辦公家具?選哪款打印機(jī)?局域網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)和電話如何調(diào)試?找什么樣的行政助理?人事如何交社保?需要找到有經(jīng)驗(yàn)和能力的老財(cái)務(wù)?過(guò)段時(shí)間到科委、稅務(wù)局、工商局等地開會(huì)?
你認(rèn)為干這些事情就是創(chuàng)業(yè)?但上述這些雜事和你的客戶相關(guān)嗎?和你的收入相關(guān)嗎?和你的技術(shù)相關(guān)嗎?和你的市場(chǎng)相關(guān)嗎?你準(zhǔn)備花多少時(shí)間在這些雜事上面?為什么3年后95%的企業(yè)死掉,就是因?yàn)榇蠖鄶?shù)創(chuàng)業(yè)者把自己50%的精力和時(shí)間浪費(fèi)在這些上面!實(shí)際上,這些事情只要在瑞豐創(chuàng)投旗下產(chǎn)業(yè)園的服務(wù)式辦公室就能解決!
深圳市瑞豐創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園投資管理有限公司(簡(jiǎn)稱瑞豐創(chuàng)投),不只限于為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)提供一個(gè)物理辦公室,還力圖打造多元化的增值服務(wù),加速企業(yè)成長(zhǎng)。瑞豐創(chuàng)投充分發(fā)揮資源整合優(yōu)勢(shì),引進(jìn)眾多知名專家學(xué)者、實(shí)戰(zhàn)派企業(yè)家與職場(chǎng)牛人,同時(shí)發(fā)揮十個(gè)園區(qū)之間、園區(qū)與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)之間聯(lián)動(dòng)效應(yīng),幫助入駐園區(qū)的企業(yè)實(shí)現(xiàn)資金、技術(shù)、人才、市場(chǎng)的鏈接、聚合、裂變。
全年累計(jì)開展幾十場(chǎng)活動(dòng)(宣講會(huì)、分享沙龍、賽事、論壇等),包括產(chǎn)業(yè)政策、租金補(bǔ)貼、HR沙龍、創(chuàng)投輔導(dǎo)、演講口才、商業(yè)模式創(chuàng)新、品牌營(yíng)銷、市場(chǎng)推廣、職場(chǎng)技能、工商財(cái)法稅、金融服務(wù)、文體娛樂(lè)、社群活動(dòng)等。