2014 年是消防工程師的第一個正式考試年度。行業(yè)人才短缺,加上職業(yè)證書的專業(yè)性強(qiáng),職業(yè)對口程度高,注冊消防工程師資格考試政
策一經(jīng)推出,讓不少從業(yè)人員敏銳洞察了證書的良好發(fā)展前景:隨著消防領(lǐng)域新政策的出臺,執(zhí)業(yè)證書將成為剛性需求。行業(yè)持證專才的缺
口巨大,越早取證,越早受益。
消防工程師持證人員將成為行業(yè)新貴
近年來,我國的消防工作取得了長足的發(fā)展,但重特大火災(zāi)仍時有發(fā)生,這暴露出我國消防工作社會化程度、管理水平與消防安全保障
能力尚有待進(jìn)一步優(yōu)化、完善,而究其最根本的原因,體現(xiàn)于行業(yè)人才隊伍的建設(shè)與規(guī)范——市場缺乏專業(yè)的社會化消防技術(shù)服務(wù),以及消
防專業(yè)技術(shù)服務(wù)人才。 據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計,目前,我國從事消防專業(yè)技術(shù)的人員約為20萬。長期缺乏有效的規(guī)范管理,職業(yè)素質(zhì)良莠不齊,同
時,由于職業(yè)制度的不規(guī)范,社會缺乏對從業(yè)人員正確認(rèn)知與有效評價,這些均極大地制約了社會消防技術(shù)人才隊伍的建設(shè)和發(fā)展,也影響
了社會消防管理水平的提高,行業(yè)對高素質(zhì)、專業(yè)化、職業(yè)化消防專業(yè)技術(shù)人才的需求迫切。
待遇分析
一級消防師應(yīng)該比一建低,比二建高(按需求量估計)。估計年掛靠費(fèi)在2-3萬間。二級的開始和二建差不多。隨著這個資格的推行,估計
就放開對消防維保企業(yè)資格的限制了,2012年全國授予資格的企業(yè)太少。隨著放開,證書也會有段時間更加值錢,直到趨于飽和。