勞務(wù)派遣服務(wù)是指人事寶與用人單位簽訂勞務(wù)派遣(租賃)合同,根據(jù)用人單位的需要,將人事寶的員工外派到用人單位提供現(xiàn)場服務(wù),人事寶與員工建立勞動關(guān)系,負(fù)責(zé)辦理各類用工手續(xù)及發(fā)放薪酬等各種人事勞工事宜。
勞務(wù)派遣特點(diǎn)
-靈活機(jī)動,滿足彈性用工需求;
-用人單位無招聘成本;
-用人不養(yǎng)人,解決編制問題;
-用人單位與服務(wù)人員無勞動關(guān)系,避免勞動糾紛,轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn);
-用人單位可免去辦理各類人事勞動手續(xù),大幅度降低管理成本;
勞務(wù)派遣適用崗位
-公司沒有編制,而業(yè)務(wù)進(jìn)入季節(jié)性繁忙時期的應(yīng)急崗位;
-處于“三期”的女性員工所擔(dān)任的職任;
-通過租賃方式對員工進(jìn)行考察,合適者再轉(zhuǎn)為正式員工;
-公司試圖在遠(yuǎn)離總部的地區(qū)補(bǔ)充新的辦公室職員;
勞務(wù)派遣服務(wù)項(xiàng)目:
1、勞動合同、人事檔案管理。
2、為派遣員工扮理社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。
3、發(fā)放工資。
4、員工招募、補(bǔ)充和培訓(xùn)。
5、為派遣員工從事合法經(jīng)濟(jì)活動出具有關(guān)證明材料。
6、代理用人單位調(diào)解和處理勞動爭議。
7、提供相關(guān)政策、法規(guī)及人力資源管理事務(wù)咨詢服務(wù)。