很多勤勤懇懇的勞動(dòng)者,工作了大半年,發(fā)了工資,查了工資單,才發(fā)現(xiàn)
公司沒有給自己交社保。還有些人,雖說是參保了,但是用人單位卻沒有足額繳納社保。
是不是覺得特別坑爹?
然而,還一些智商欠費(fèi)的人,他們覺得不交社保省錢啊,本來工資就不多,交完社保就更少了,不交社保反倒還能多發(fā)點(diǎn)工資。
但是,社保的重要性不僅僅是錢這么簡(jiǎn)單,除了眼前的這點(diǎn)“茍且”,社保還有更重要的“詩(shī)和遠(yuǎn)方”——那就是國(guó)家給予你的最基礎(chǔ)的保障。
小編肯定的告訴你,公司不交或少交社保是違法的,勞動(dòng)法規(guī)定用人單位必須為員工交納:養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療五種保險(xiǎn),這五種是強(qiáng)制***的。這不是一個(gè)可以商量的問題,只要存在勞動(dòng)關(guān)系,工作單位就必須承擔(dān)此項(xiàng)義務(wù)。
如果發(fā)現(xiàn)自己?jiǎn)挝粵]給自己交社保,可以先和公司協(xié)商,讓公司把之前沒交的社保及時(shí)補(bǔ)繳到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。如果單位拒絕辦理,應(yīng)當(dāng)?shù)絼趧?dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)或提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。
人社部在22日發(fā)布了《重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布暫行辦法(征求意見稿)》。《辦法》要求對(duì)八類重大勞動(dòng)保障違法行為必須公布,其中,就包括工作單位“不依法參加社會(huì)保險(xiǎn)或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”。
作為勞動(dòng)者,我們要敢于為自己發(fā)聲,對(duì)單位不繳納或少繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的做法。要與單位協(xié)商解決?! ?/div>
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