月嫂名稱由來
名稱來源編輯2005年以前沒有'月嫂'一詞和“月嫂職業(yè)”“月嫂行業(yè)”的說法。'月嫂'是由“月子保姆”“月子護(hù)理員”的習(xí)慣稱呼延伸而來?!霸律┞殬I(yè)”員工的早期來源也是家庭保姆和家庭護(hù)理員轉(zhuǎn)變而來。社會意義
萬物發(fā)展標(biāo)志著社會也在不斷的向前發(fā)展,家政保姆行業(yè)分化出月嫂行業(yè)標(biāo)志著社會需求的個性化,標(biāo)志著產(chǎn)業(yè)的分工精細(xì)化。
“火鳳凰”工程是為了提升家庭服務(wù)業(yè)(月嫂)育嬰護(hù)理綜合服務(wù)品質(zhì)和解決家政行業(yè)(月嫂)育嬰護(hù)理品質(zhì)需要提升的難題,應(yīng)運而生的一項工程;該工程是由河南省家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會、鄭州市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會大力支持;由中國戰(zhàn)略管理人才研究所、利德.博德人才成長學(xué)院、河南愛子緣家政服務(wù)有限公司聯(lián)合打造,旨在打造一批一專多能、復(fù)合型的高端(月嫂)育嬰護(hù)理隊伍以及quan方位的家政服務(wù)管理人才。
火鳳凰母嬰護(hù)理培訓(xùn)教您——如何辨別“真假”金牌月嫂
一、面試少問常規(guī)性問題
大多數(shù)人在選月嫂時愛問“看過幾個孩子”、“做過幾年月嫂”。其實,這種常規(guī)性問題沒有任何參考價值。如果月嫂說謊,以前沒有做過月嫂說做過;她看過一個孩子或根本沒看過,跟你說做了若干年、看了十幾個孩子,這些問題新媽媽們也根本無從考證。 二、不要依賴“資格證”
其實在家政公司里,手持高級月嫂證,而不會給孩子喂奶的月嫂大有人在?,F(xiàn)在月嫂市場有些混亂不規(guī)范,月嫂證是花錢就可以辦到的。
三、觀察護(hù)理細(xì)節(jié)
一位專業(yè)金牌月嫂應(yīng)該能夠掌握產(chǎn)婦及新生兒的特點,分辨正常、異常情況及一般異常情況的常規(guī)處理。
具體表現(xiàn)為:充分了解產(chǎn)婦及新生兒的特點,并具有一定的理論知識;能夠調(diào)整寶寶的生活規(guī)律及生活環(huán)境;新生兒易發(fā)生問題的判斷及處理(黃疸、濕疹、尿布疹、新生兒紅斑、大小便的異常觀察等)及新生兒的一般日常生活照料;產(chǎn)婦護(hù)理方面要重視母乳喂養(yǎng)、能掌握母乳喂養(yǎng)的好處,正確指導(dǎo)母乳喂養(yǎng);如何保證充足的母乳;如何防止和緩解奶脹;特殊情況下人工喂養(yǎng);奶脹的處理、產(chǎn)婦傷口的觀察及一般處理、子宮復(fù)舊狀況的觀察、衛(wèi)生指導(dǎo)等。
“火鳳凰”工程是為了提升家庭服務(wù)業(yè)(月嫂)育嬰護(hù)理綜合服務(wù)品質(zhì)和解決家政行業(yè)(月嫂)育嬰護(hù)理品質(zhì)需要提升的難題,應(yīng)運而生的一項工程;該工程是由河南省家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會、鄭州市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會大力支持;由中國戰(zhàn)略管理人才研究所、利德.博德人才成長學(xué)院、河南愛子緣家政服務(wù)有限公司聯(lián)合打造,旨在打造一批一專多能、復(fù)合型的高端(月嫂)育嬰護(hù)理隊伍以及quan方位的家政服務(wù)管理人才。
火鳳凰母嬰護(hù)理培訓(xùn)——參培學(xué)員生活問題
火鳳凰參培學(xué)員教育方向是:技能教育和素質(zhì)教育。
邀請的都是行業(yè)內(nèi)權(quán)威的講師及導(dǎo)師。
施行半封閉式軍事化管理,班主任會全程24小時給大家服務(wù),解決大家各種生活問題,統(tǒng)一食宿、統(tǒng)一服裝;
免費發(fā)放被褥、容納箱、洗臉盆;
火鳳凰工程餐廳免費為大家開放,為了保證食物豐富,營養(yǎng)充足,學(xué)員代表可監(jiān)督食堂,如有不滿隨時匯報到火鳳凰工程部,會保證24小時內(nèi)報問題解決掉。
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