“火鳳凰”工程企業(yè)文化
“火鳳凰”工程是一個(gè)系統(tǒng)工程,學(xué)員們通過(guò)系統(tǒng)的強(qiáng)化培訓(xùn),必將“鳳凰涅槃,浴火重生”,使個(gè)人形象、育嬰實(shí)操,護(hù)理知識(shí)、團(tuán)隊(duì)管理、社交禮儀等方面得到極大的提升;個(gè)人的經(jīng)濟(jì)收入、生活質(zhì)量將會(huì)得到較大的改善;社交地位、客戶群體也會(huì)得到相應(yīng)的拉升。因此火鳳凰工程是一個(gè)圓夢(mèng)工程,勵(lì)志成長(zhǎng)工程。
“火鳳凰”工程精神:
拼搏 進(jìn)取 創(chuàng)新 圓夢(mèng)
“火鳳凰”工程主題:
鳳凰涅槃,智慧母嬰,
浴火重生,成就精英!
“火鳳凰”工程價(jià)值觀:
愛在生命起點(diǎn) ,成就人生夢(mèng)想。
火鳳凰工程愿景:
締造家政行業(yè)黃埔軍校,
成就育嬰培訓(xùn)航空母艦
培訓(xùn)地點(diǎn):鄭州市嵩山北路鄭州市孵化園(市月季公園斜對(duì)面)
月嫂的價(jià)格范圍跨度很大,究竟什么價(jià)位的月嫂合適?
女兒現(xiàn)在2歲半,我一直請(qǐng)人幫忙和老人一起看孩子,分享一下經(jīng)驗(yàn)。這中間,請(qǐng)過(guò)1個(gè)月嫂,3個(gè)育兒嫂和1個(gè)保姆。我是11年生的兔寶寶,也算是生產(chǎn)高峰吧,當(dāng)時(shí)也是問(wèn)了很多公司,最后在月嫂公司請(qǐng)了一個(gè)所謂的金牌月嫂吧,6500元/26天。我的總結(jié)是,如果條件允許錢越貴越好,錢能代表她經(jīng)驗(yàn)是否豐富,收錢少的一定是經(jīng)驗(yàn)不足。我曾經(jīng)在請(qǐng)育兒嫂的時(shí)候?yàn)榱耸″X找了個(gè)相對(duì)便宜的,結(jié)果從工具使用,家庭內(nèi)部溝通,照顧小孩上都不順手,只能2天以后就換人了。非常麻煩。
關(guān)于月嫂和育兒嫂,我有幾條經(jīng)驗(yàn)也可以分享。
1、請(qǐng)?jiān)律┦俏伊四茼樌冗^(guò)照顧新生命的關(guān)鍵時(shí)期。我們大多數(shù)都是被爺爺奶奶帶大的,他們有幾個(gè)孩子的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),而我們的父母基本只有咱們一個(gè)孩子,而且為了上班他們估計(jì)也沒幾個(gè)月的育兒經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),為了避免婆媳矛盾,月嫂是很好的選擇。學(xué)習(xí)照顧新生兒,找到當(dāng)媽***感覺,都是在這個(gè)時(shí)間培養(yǎng)起來(lái)的。(邊外話,寶寶生完2月后我還沒有當(dāng)***感覺呢,真不是懷上就算當(dāng)媽了,媽媽真是在經(jīng)過(guò)血淚史以后成長(zhǎng)起來(lái),呵呵)
2、價(jià)格高,按理說(shuō)照顧的孩子就多,照顧寶寶是需要經(jīng)驗(yàn)積累的,例如小兒黃疸的處理,腹瀉的處理等,讓寶寶頭不要睡偏了,對(duì)于各種媽***狀況處理。
3、找月嫂一定要面試,人與人相處是需要眼緣的。如果雙方?jīng)]眼緣,一起生活26天就會(huì)面臨各種摩擦。
4、一定要問(wèn)學(xué)歷或者之前的工作經(jīng)驗(yàn)。通常當(dāng)過(guò)工人的學(xué)歷稍微會(huì)高一些,他們?cè)诠ぷ髦懈菀追e累先進(jìn)的育兒經(jīng)驗(yàn),更容易和媽媽交流。(因?yàn)楝F(xiàn)在的媽媽都是看書,看網(wǎng)站或者國(guó)外資料的,所以理論知識(shí)不缺,只缺實(shí)戰(zhàn),而小寶寶在出生以后又是各種的難纏)。
5、明確好需要做的工作。通常育兒嫂就是照顧寶寶和媽媽,寶寶各種洗涮是他們必須的工作,而媽***月子餐也是他們需要做的,而家務(wù)他們通常就是幫忙打理一下寶寶屋的衛(wèi)生狀況。千萬(wàn)別指望他們給你收拾屋子,給其它家里人做飯。
6、謹(jǐn)記自己家里的主人,月嫂要聽自己的。我們大家都是好人,平時(shí)不使喚人,所以總覺得應(yīng)該客氣的。但是記清楚一點(diǎn)請(qǐng)?jiān)律┦菫榱藥椭愀玫恼疹檶殞?,讓媽媽好好休息,讓家里其他人不要太累。如果發(fā)現(xiàn)他們一旦有偷懶或者做的不對(duì)的地方,一定要及時(shí)說(shuō)。該嚴(yán)肅就要嚴(yán)肅,畢竟你是這家的主人。
7、與公司簽訂合同,畢竟這種事情是有風(fēng)險(xiǎn)的,有公司做擔(dān)保,換人等都有商量的余地。
“火鳳凰”工程是為了提升家庭服務(wù)業(yè)(月嫂)育嬰護(hù)理綜合服務(wù)品質(zhì)和解決家政行業(yè)(月嫂)育嬰護(hù)理品質(zhì)需要提升的難題,應(yīng)運(yùn)而生的一項(xiàng)工程;該工程是由河南省家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)、鄭州市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)大力支持;由中國(guó)戰(zhàn)略管理人才研究所、利德.博德人才成長(zhǎng)學(xué)院、河南愛子緣家政服務(wù)有限公司聯(lián)合打造,旨在打造一批一專多能、復(fù)合型的高端(月嫂)育嬰護(hù)理隊(duì)伍以及quan方位的家政服務(wù)管理人才。
歡迎聯(lián)系張老師
火鳳凰工程
為了提升家庭服務(wù)業(yè)(月嫂)育嬰護(hù)理綜合服務(wù)品質(zhì)和解決家政行業(yè)(月嫂)育嬰護(hù)理緊缺的難題;由中國(guó)戰(zhàn)略管理人才研究所
利德.博德人才成長(zhǎng)商學(xué)院
鄭州市勞動(dòng)保障就業(yè)指導(dǎo)中心
河南愛子緣家政服務(wù)有限公司
共同打造的《魅力月嫂 智慧育嬰》火鳳凰工程,旨在通過(guò)封閉式的科學(xué)內(nèi)容強(qiáng)化培訓(xùn),打造一批一專多能,復(fù)合型高端(月嫂)育嬰護(hù)理隊(duì)伍以及quan方位的家政服務(wù)管理人才。
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