育嬰師培資格證書

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婆婆伺候月子

　　產(chǎn)后讓婆婆伺候月子的已成為主力軍，以婆婆為主，丈母娘幫襯的家庭也占到很大比例。尤其是生了男孩子的家庭，婆婆甚至反對有條件的小夫妻請月嫂來伺候 月子，理由是：“我生了5個孩子，一個人還不是照樣帶大了，還有剩么不放心的?！痹捳f到這份上，原先有意請自家媽媽“辛苦一個月”的媳婦，也不得不在產(chǎn) 前，忙著給婆婆架床騰房間了。

　　優(yōu)點：婆婆伺候月子的優(yōu)點，那還用說，對孩子那是一百個盡心盡力。不少 愛孫心切的婆婆晚上都自告奮勇要帶孩子睡，這對產(chǎn)婦的充分休息、盡快恢復(fù)其實是有利的。關(guān)鍵是媳婦要對婆婆的付出持感恩態(tài)度。要想到伺候月子不是婆婆的 “分內(nèi)事”，而是她基于母愛來幫自己，這樣的心態(tài)才能化解婆熄之間的一些小摩擦。

　　缺點：有些新媽媽會覺得，自己的婆婆只關(guān)注孩子的吃喝拉撒、體重增長，不大關(guān)心媳婦的心理變化，這會使生孩子前活潑外向的媳婦備覺郁悶，甚至產(chǎn)生“我就是他們家生兒育女一工具!”“在婆婆眼里，我就是給他孫子喂奶的一頭乳牛!”之類的抵觸性想法。長此以往容易患上產(chǎn)后抑郁。

　　一些傳統(tǒng)觀念重的老人認為，“男人洗尿布沒出息!” “男人是干大事的，怎能天天沖奶瓶!”如果產(chǎn)婦的丈夫認同這一觀念，很容易加深夫妻、婆媳之間的矛盾。在這期間，公公也可能會跟過來。婆婆認為這沒什么，“我去買菜，你爸也能替替手，看會兒孩子?！?/span>

　　提醒：殊不知，這等擁擠嘈雜的環(huán)境很可能讓產(chǎn)婦備感不方便和煩悶，也有可能加深其產(chǎn)后抑郁的癥狀。想想看，產(chǎn)婦要當(dāng)著這么多人的面喂奶、換衣，該有多少尷尬在其中！

火鳳凰工程項目新聞發(fā)布會暨河南月嫂迎新春聯(lián)歡會圓滿成功！

“火鳳凰”工程啟動新聞發(fā)布會于2017年1月15日鄭州市嵩山北路鄭州市孵化園舉行，本次發(fā)布會得到了省、市家政協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)以及母嬰行業(yè)專家學(xué)者及諸多新聞媒體的支持。 

“火鳳凰工程”--是指為了提升（月嫂）育嬰師的服務(wù)品質(zhì)和解決家政行業(yè)高端育嬰師緊缺的難題，由河南省家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會和鄭州市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會鼎力支持；中國戰(zhàn)略管理人才研究院、利得.博德人才成長學(xué)院、河南省愛子緣家政服務(wù)業(yè)有限公司、鄭州市勞動保障就業(yè)指導(dǎo)中心共同組成的培訓(xùn)管理團隊，聘請高端專家講師團及《火鳳凰》--魅力月嫂.智慧育嬰，專業(yè)撰寫從叢書團隊，共同打造的《魅力月嫂、智慧育嬰》高端月嫂育嬰師培訓(xùn)工程。

鄭州市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會會長王瑜為活動致辭：感謝火鳳凰工程對行業(yè)的創(chuàng)新與引領(lǐng)。鳳凰涅槃  浴火重生”。寄希望河南的（月嫂）育嬰師們通過火鳳凰工程的浴火重生，達到提升自我，為千百萬個母嬰家庭quan方位服務(wù)的能力！

鄭州飛來一只火鳳凰

　“火鳳凰”工程總體框架：一是以上述五家單位的教學(xué)人才為依托，聘請一批行業(yè)知名專家學(xué)者，組成教學(xué)隊伍，從師資力量上保證該工程的順利實施；二是對勞動再就業(yè)孵化園近萬平米的教學(xué)基地進行升級改造，打造一流的教學(xué)環(huán)境；三是編寫一部與該工程相配套的（月嫂）育嬰師勵志、圓夢、成長的案例書；四是以河南愛子緣家政服務(wù)有限公司牽頭為學(xué)員申請貼息培訓(xùn)學(xué)費，免除學(xué)員的后顧之憂。

　　“火鳳凰”工程又稱“1333”工程，即：“1”是營造“一對一”的培養(yǎng)模式，建立完善個人誠信跟蹤信息平臺；“3”三個月針對性的封閉式強化培訓(xùn)；“3”三個月入戶實戰(zhàn)服務(wù)，完善交流、評價體系；“3”三年的服務(wù)合作并簽訂合約。

　　“火鳳凰”工程是一項系統(tǒng)工程，“火鳳凰”是一個圓夢工程，是月嫂育嬰師的勵志成長工程。 鳳凰涅槃，浴火重生，魅力月嫂，智慧育嬰。

　　鄭州上空，“火鳳凰”凌空飛翔！

地址：嵩山北路299號院鄭州創(chuàng)業(yè)孵化園