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育嬰師的工作范圍

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品牌火鳳凰 所在地河南 鄭州 起訂≥1 件
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應(yīng)不應(yīng)該請(qǐng)?jiān)律?/strong>

1、月子里是非常動(dòng)蕩辛苦的一段時(shí)期,產(chǎn)婦的生理心理都處于恢復(fù)期,孩子剛出生,事情又多又雜,一旦沒(méi)有恢復(fù)好,還需要挪出精力來(lái)應(yīng)付婆媳矛盾的話,非常容易導(dǎo)致抑郁。從家庭長(zhǎng)遠(yuǎn)的情感關(guān)系來(lái)看,得不償失,所以,這筆錢盡量不要省。

2、婆婆畢竟不是親媽,而且老人家歲數(shù)也大了,精力也有限,而寶寶需要每?jī)蓚€(gè)小時(shí)喂奶一次,前后還需要拍嗝哄睡撫觸換尿布洗澡,事情多的幾乎不分晝夜。是非常辛苦的活,老人家很難做到白天黑夜陪著孩子還洗衣做飯的。而這時(shí)候產(chǎn)婦極度勞累,這時(shí)候你夜里累死了,想讓人搭把手幫你抱一會(huì)孩子,你敢一夜五次一連一個(gè)月天天把婆婆喚醒嗎? 有了月嫂,你就可以理直氣壯睡一個(gè)安穩(wěn)覺(jué)。而睡好了,心情和精力也會(huì)好很多。

3、會(huì)有很多育兒觀念的沖突,婆婆會(huì)覺(jué)得,我?guī)Я诉@么多個(gè)孩子,還需要你來(lái)教嗎?例如,月子里你是用紙尿布還是布尿布?我們當(dāng)初對(duì)這個(gè)的分歧是老人家非堅(jiān)持布尿片好,結(jié)果沒(méi)完沒(méi)了洗尿片的時(shí)候,又委屈的不行。

4、還會(huì)有很多生活習(xí)慣的碰撞,例如,喝什么下奶?婆婆辛辛苦苦熬好的下奶湯,你敢嫌腥不喝嗎?他們年輕的時(shí)候可都是苦日子過(guò)來(lái)的,最見(jiàn)不得嬌氣還浪費(fèi)食物的媳婦兒了。什么時(shí)候喝雞湯,喝多少?刷不刷牙?臥室要不要開(kāi)窗通風(fēng)或是開(kāi)空調(diào)?開(kāi)空調(diào)那她的寶貝孫子怎么辦?等等諸如此類問(wèn)題。老人家很難保證不指手畫腳。

 所以月子期間很容易出現(xiàn)的結(jié)果是老人家辛苦付出了,覺(jué)得媳婦還不領(lǐng)情,雙方各自都委屈,不可預(yù)見(jiàn)因素太多。我生寶寶前也自覺(jué)婆媳關(guān)系比較融洽,結(jié)果,做了一個(gè)月子,雞飛狗跳,直接抑郁了。婆婆需要各種哄,各種表達(dá)感謝,各種覺(jué)得自己勞苦功高。很容易導(dǎo)致心累,請(qǐng)?jiān)律┎粫?huì)面臨以上問(wèn)題。非要堅(jiān)持請(qǐng)?jiān)律?,無(wú)法是婆婆一個(gè)多月心情不太好,覺(jué)得浪費(fèi)錢。不請(qǐng)?jiān)律粌H僅是產(chǎn)婦身心容易恢復(fù)不好的問(wèn)題,月子期間因此積累下來(lái)的隔閡,經(jīng)年難消。故此,不應(yīng)該省小錢而傷了家庭和諧。因此,請(qǐng)!!

男人們也請(qǐng)想一想,請(qǐng)?jiān)律┲灰茉诮?jīng)濟(jì)承受的范圍內(nèi),盡量請(qǐng)吧,別讓以后媳婦埋汰起你來(lái),就說(shuō)自己月子沒(méi)有恢復(fù)好,都是因?yàn)槟闵岵坏没ㄥX讓她有個(gè)好睡眠和不受氣。

 


火鳳凰母嬰護(hù)理培訓(xùn)——學(xué)員物資配置

火鳳凰工程實(shí)行的是半封閉軍事化管理,既保證了參培學(xué)員的安全,又能按照計(jì)劃順利開(kāi)展教學(xué)。

學(xué)員的配套物資有:被褥、容納箱、洗臉盆、筆記本、筆、訓(xùn)練服裝、禮儀服裝、上戶家居服裝、上戶帽子、上戶絲巾、上戶拉桿箱、上戶手提包、上戶鞋子、定期美容美發(fā)、購(gòu)買人身保險(xiǎn);為了畢業(yè)后的學(xué)員能有上戶保障,火鳳凰工程會(huì)給予畢業(yè)學(xué)員簽訂協(xié)議,保證上戶客單價(jià)萬(wàn)元之上;

免費(fèi)開(kāi)放火鳳凰食堂,保證參培學(xué)員營(yíng)養(yǎng)健康。



火鳳凰母嬰護(hù)理培訓(xùn)教您——如何辨別“真假”金牌月嫂

一、面試少問(wèn)常規(guī)性問(wèn)題

大多數(shù)人在選月嫂時(shí)愛(ài)問(wèn)“看過(guò)幾個(gè)孩子”、“做過(guò)幾年月嫂”。其實(shí),這種常規(guī)性問(wèn)題沒(méi)有任何參考價(jià)值。如果月嫂說(shuō)謊,以前沒(méi)有做過(guò)月嫂說(shuō)做過(guò);她看過(guò)一個(gè)孩子或根本沒(méi)看過(guò),跟你說(shuō)做了若干年、看了十幾個(gè)孩子,這些問(wèn)題新媽媽們也根本無(wú)從考證。 二、不要依賴“資格證”

 其實(shí)在家政公司里,手持高級(jí)月嫂證,而不會(huì)給孩子喂奶的月嫂大有人在?,F(xiàn)在月嫂市場(chǎng)有些混亂不規(guī)范,月嫂證是花錢就可以辦到的。

 三、觀察護(hù)理細(xì)節(jié) 

一位專業(yè)金牌月嫂應(yīng)該能夠掌握產(chǎn)婦及新生兒的特點(diǎn),分辨正常、異常情況及一般異常情況的常規(guī)處理。

 具體表現(xiàn)為:充分了解產(chǎn)婦及新生兒的特點(diǎn),并具有一定的理論知識(shí);能夠調(diào)整寶寶的生活規(guī)律及生活環(huán)境;新生兒易發(fā)生問(wèn)題的判斷及處理(黃疸、濕疹、尿布疹、新生兒紅斑、大小便的異常觀察等)及新生兒的一般日常生活照料;產(chǎn)婦護(hù)理方面要重視母乳喂養(yǎng)、能掌握母乳喂養(yǎng)的好處,正確指導(dǎo)母乳喂養(yǎng);如何保證充足的母乳;如何防止和緩解奶脹;特殊情況下人工喂養(yǎng);奶脹的處理、產(chǎn)婦傷口的觀察及一般處理、子宮復(fù)舊狀況的觀察、衛(wèi)生指導(dǎo)等。

“火鳳凰”工程是為了提升家庭服務(wù)業(yè)(月嫂)育嬰護(hù)理綜合服務(wù)品質(zhì)和解決家政行業(yè)(月嫂)育嬰護(hù)理品質(zhì)需要提升的難題,應(yīng)運(yùn)而生的一項(xiàng)工程;該工程是由河南省家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)、鄭州市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)大力支持;由中國(guó)戰(zhàn)略管理人才研究所、利德.博德人才成長(zhǎng)學(xué)院、河南愛(ài)子緣家政服務(wù)有限公司聯(lián)合打造,旨在打造一批一專多能、復(fù)合型的高端(月嫂)育嬰護(hù)理隊(duì)伍以及quan方位的家政服務(wù)管理人才。



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