與月嫂的溝通技巧
1.月嫂不肯做家務(wù)
月嫂主要是為產(chǎn)婦和嬰兒服務(wù)。但是有些雇主認(rèn)為月嫂就是保姆,理應(yīng)承擔(dān)家務(wù)活。但是這樣會分散月嫂的精力,不利于其照顧產(chǎn)婦和孩子。有些月嫂不愿意清洗產(chǎn)婦的貼身衣物是害怕沾上細(xì)jun,危害母嬰的健康。因此,雇傭保姆的時候要簽訂合同,明確具體職責(zé)。這樣月嫂不會覺得雇主要求很過分,雇主也不會認(rèn)為月嫂不夠勤快。
2.月嫂晚上睡得死,基本不管寶寶
有些主人家會要求月嫂夜間照顧孩子,但是月嫂也需要時間休息。如果雇主希望月嫂夜間可以照顧到孩子,那么在下午五點(diǎn)到十一點(diǎn)要接替月嫂的工作,讓其有時間養(yǎng)精蓄銳,照顧孩子。
3.月嫂留指甲戴耳環(huán),擔(dān)心刮傷寶寶
如果有合理要求應(yīng)及時當(dāng)面提出。例如要求其講究個人衛(wèi)生,勤剪指甲,不佩戴首飾等。若是月嫂不愿意配合,那么可以尋求月嫂公司的幫助
4.月嫂不愛笑,家中死氣沉沉
有些主人家對月嫂的工作很滿意,但是不滿意月嫂的性格。這說明很多人開始重視月嫂的性格對產(chǎn)婦情緒緩解的重要性,可以通過交流讓月嫂變得開朗一些。真正好的月嫂,不但有技術(shù),人品好,而且有愛心。月嫂一定要有工作熱情,這一點(diǎn)面試的時候就要考慮到。
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