菲律賓女傭
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說起菲律賓女傭盛傳她們經過專門培訓。其實,事實并非如此,大多數菲律賓女傭沒有經過正式培訓,菲律賓女傭都是通過問老鄉(xiāng)、向鄰居家的女傭請教,跟女主人學習的方式來獲得經驗。但為什么菲律賓女傭能夠蜚聲海外呢?她們到底有什么長處?帶著這個問題,我們根據報紙上的
廣告,找到并采訪了馬卡蒂金融區(qū)邊緣、埃德薩大街上一個名叫“人類力量”的勞務中介
公司。
這個公司的業(yè)務調查員吉吉女士介紹說,對有意出國工作的女傭,菲律賓政府將年齡限制在18歲以上,而國內的女傭滿14歲就可以了。在一些女傭受到虐待或***擾比較多的國家,政府對雇主的選擇做了不少限制。除此之外,政府管的真不多。外界盛傳菲律賓女傭在出國前精挑細選、嚴格培訓,多少有些言過其實。政府曾設立過一些家政培訓班,大都名不符實。不過,一些民間的航海學校、護理學校,確實在很認真地培養(yǎng)有關人才,結業(yè)后有專門證書。
吉吉說,與其他公司一樣,“人類力量”通常是去邊遠省份招人,只要在語言、外表、健康等主要方面過關,簡單教授一下各項基本技能,便可進入“外派”階段了。至于條件稍遜的,則留在國內鍛煉。因為國外需求最大的普通家用全職女傭,其工作范圍主要是買菜做飯、洗熨鋪床、打掃整理房間等簡單勞動,不需要復雜的培訓。但高級和專業(yè)的家庭幫傭或管家類女傭,則必須經過培訓,而這部分的需求量并不大。吉吉女士認為,菲傭受歡迎主要是因為她們得天獨厚的先天條件。
一是講英語。由于菲律賓實行雙語教育,英語與他加祿語并為官方語言,女傭的英語水平可想而知。而這得益于其教育體系,若為勞務輸出而后天專門培養(yǎng),成本和成效不可同日而語。
二是菲律賓人的種種天性。比如,大都耐心善良、篤信天主教,樂觀淳樸、善忍讓,易于適應融入異域文化和陌生環(huán)境,甘居人下等等。這是菲律賓人歷經西班牙人350年統(tǒng)治,飽受美國人50年文化洗
腦造成的。不溫不火,總掛著微笑,開口便稱“主人”、“主母”和“老板”