一個好的企業(yè)，一定會讓自己
公司的員工，進(jìn)行不定期的拓展訓(xùn)練。因為拓展培訓(xùn)的大量項目，都能有效的提高員工的個人意識和品質(zhì)，而且這種考驗的對象并不僅僅和個人有關(guān)，它還有大量的考驗一個團隊的創(chuàng)新能力項目。
而對于企業(yè)來說，拓展訓(xùn)練，就是在幫助公司檢驗員工，懂得團隊合作，能運用團隊的智慧來獲勝的人，就是需要的員工。如果是自私自利，只為里體現(xiàn)個人英雄主義的員工，則可以讓他離開。因為只有在實際的活動中，從細(xì)節(jié)里面就可以看出一個人的優(yōu)劣，自然而然的通過拓展訓(xùn)練，公司老板就可以發(fā)現(xiàn)自己手下的員工還需要哪些改進(jìn)。
所以，一個好企業(yè)必須做的事情，就是讓手下的員工參與拓展訓(xùn)練，磨合團隊來提高自己的收益。
拓展訓(xùn)練的收益
一、 參訓(xùn)個人的收益：
認(rèn)識自身潛能，增強自信心，改進(jìn)自身形象；克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力；調(diào)適身心狀態(tài)，不浮躁，不頹廢，更好的面對工作與生活的挑戰(zhàn)；認(rèn)識群體的作用，增進(jìn)對集體的參與意識和責(zé)任心，啟發(fā)想象力與創(chuàng)造性，提高解決問題的能力；改善人際關(guān)系，學(xué)習(xí)欣賞別人，學(xué)會關(guān)心他人。
二、 參訓(xùn)團隊地收益：
進(jìn)一步明確和認(rèn)同組織目標(biāo)，增強組織地凝聚力；樹立相互配合，互相支持地團隊精神和整體意識；改善人際關(guān)系，形成積極向上地組織氛圍；促進(jìn)組織內(nèi)部地溝通與信息交流；挖掘員工的內(nèi)在能量，使之聚合并在工作中全部釋放出來，形成從容有序地團隊運作風(fēng)格。
心保力管理咨詢有限公司
作為無錫最早從事戶外拓展培訓(xùn)，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的機構(gòu)之一，2003年投入培訓(xùn)行業(yè),多年來的全情投入和資源整合，心保力公司已為無數(shù)事企業(yè)單位、國家機關(guān)、高等學(xué)府、社團組織等提供了高品質(zhì)的培訓(xùn)、管理咨詢、個人學(xué)習(xí)提升等服務(wù),累計學(xué)員人數(shù)超過10萬人次，上至總裁，下至員工，從團隊到個體無數(shù)的感動和震撼……
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