ADIDAS驗(yàn)廠咨詢

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ADIDAS 生產(chǎn)行為準(zhǔn)則
      總體原則
      業(yè)務(wù)伙伴應(yīng)遵守一切與其業(yè)務(wù)活動(dòng)相關(guān)的法律要求.
      雇傭標(biāo)準(zhǔn)
      我們只與那些在薪酬、福利與工作條件等各方面公平、合法地對待自己雇員的業(yè)務(wù)伙伴進(jìn)行業(yè)務(wù)往來,特別是必須符合下列標(biāo)準(zhǔn).
            強(qiáng)迫勞工:業(yè)務(wù)伙伴不得雇傭強(qiáng)迫勞工,不管是監(jiān)獄勞工、***勞工或監(jiān)禁勞工等等,均不得雇傭,員工不能在強(qiáng)迫或任何形式的威嚇下工作.
            童工:業(yè)務(wù)伙伴不得雇傭年齡在十五歲以下的兒童.在有些生產(chǎn)廠所在國家規(guī)定強(qiáng)制教育的年齡高于十五歲的情況下,則不得雇傭低于完成強(qiáng)制教育年齡的兒童.
            歧視:業(yè)務(wù)伙伴應(yīng)該按照雇員的工作能力而不是根據(jù)其個(gè)人特點(diǎn)或信仰來作招聘及雇傭后的決定.業(yè)務(wù)伙伴在招聘與雇傭的時(shí)候不得因種族、民族、性別、宗教、年齡、傷殘、婚姻狀況、為人父母、工人組織成員、性取向或政治觀點(diǎn)之不同而產(chǎn)生歧視.
            薪酬與福利:工資要達(dá)到雇員基本需要及一些合理儲(chǔ)蓄及酌情開支.在任何情況下,工資應(yīng)等同或超過最低工資或同類行業(yè)的普遍工資中的較高者,及應(yīng)提供法律所規(guī)定的福利.工資必須以現(xiàn)金或支票、或相應(yīng)形式直接支付給雇員.與工資相關(guān)的信息必須以雇員能夠理解的形式提供給他們.工資之預(yù)支與扣除須仔細(xì)監(jiān)控,且需符合法律規(guī)定.在正常工作時(shí)數(shù)以外工作,雇員應(yīng)得到的加班工資補(bǔ)償須按生產(chǎn)廠所在國家法律規(guī)定的加班工資率來計(jì)算.若當(dāng)?shù)貨]有相關(guān)法律的要求,加班工資率應(yīng)高于其正常工作的時(shí)薪.
            工作時(shí)數(shù):除了在特別的情況下,雇員不得被要求每周工作,包括加班,超過六十小時(shí)或當(dāng)?shù)胤梢?guī)定中的較低者.在每七天內(nèi),雇員必須至少享有連續(xù)二十四小時(shí)的休息.雇員每年必須享有有薪假期.
            結(jié)社自由及集體談判權(quán):業(yè)務(wù)伙伴必須承認(rèn)并尊重雇員按照自己的選擇參加組織社團(tuán)和進(jìn)行集體談判的權(quán)利.在法律上對于結(jié)社自由及集體談判有特別限制的國家,業(yè)務(wù)伙伴不應(yīng)阻止雇員以其他合法方式來進(jìn)行獨(dú)立、自由的結(jié)社及集體談判.此外,業(yè)務(wù)伙伴應(yīng)建立一套制度以確保與雇員維持良好的溝通.
            律戒:雇員應(yīng)享有尊嚴(yán)及受到尊重.任何雇員不應(yīng)遭受體罰,性***擾,心理或語言***擾或傷害.
            職業(yè)健康與安全
            業(yè)務(wù)伙伴必須提供一個(gè)安全及衛(wèi)生的工作環(huán)境,并推廣職業(yè)安全及健康的工作方式,以防止因工作而產(chǎn)生的以外或傷亡.這些推廣包括防火、防止以外及防止接觸有毒物品.照明、暖氣裝置與通風(fēng)系統(tǒng)必須足夠.雇員應(yīng)該在任何時(shí)候均可使用衛(wèi)生設(shè)施,衛(wèi)生設(shè)施必須足夠及清潔,業(yè)務(wù)伙伴應(yīng)建立一套職業(yè)健康及安全政策,該政策應(yīng)清晰地傳達(dá)給雇員.如果雇主為雇員提供宿舍設(shè)施,也必須使用以上同樣的標(biāo)準(zhǔn).
             環(huán)境保護(hù)的要求
            業(yè)務(wù)伙伴應(yīng)不斷提高他們的環(huán)保水平,這不單包括他們本身的運(yùn)作,亦包括他們的業(yè)務(wù)伙伴,供應(yīng)商,分包商的運(yùn)作.這包括在業(yè)務(wù)決策時(shí)要融合可持續(xù)發(fā)展的原則,善用天然資源,采用一些較環(huán)保的生產(chǎn)技術(shù),及防止污染的措施.根據(jù)可持續(xù)發(fā)展的原則來設(shè)計(jì)與開發(fā)產(chǎn)品、物料及生產(chǎn)技術(shù).
             社區(qū)參與
             我們支持那些積極參與、幫助改善生產(chǎn)廠所在國家與社區(qū)環(huán)境的業(yè)務(wù)伙伴.
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