企業(yè)發(fā)展到今天
現(xiàn)狀的安全系數(shù)到底有多大?
持續(xù)發(fā)展的能力有多強?
迎接外部挑戰(zhàn)的資源有多少?
行業(yè)的競爭態(tài)勢變化有多快?
組織的運行效能有多高?
企業(yè)已經(jīng)不能居安思危謀發(fā)展,而要尋找生存與威脅的風(fēng)險源,在思危居安中謀持續(xù)。
今天企業(yè)的問題是什么?
從機遇成功一定要轉(zhuǎn)為模式成功
從能人治理一定要轉(zhuǎn)為系統(tǒng)監(jiān)控
從個人富裕一定要轉(zhuǎn)為共同利益
從家族贏利一定要轉(zhuǎn)為持續(xù)繁榮
從員工活力一定要轉(zhuǎn)為團隊動力
從問題解決一定要轉(zhuǎn)為系統(tǒng)思考
從金錢管理一定要轉(zhuǎn)為思想治理
從創(chuàng)業(yè)階段一定要轉(zhuǎn)為正規(guī)階段
今天的輝煌
不等于明天的輝煌
戰(zhàn)略 站在未來角度思考現(xiàn)在
執(zhí)行 站在系統(tǒng)角度思考運行
領(lǐng)導(dǎo) 站在人性角度思考組織
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