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個(gè)人所得稅代理記賬

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服務(wù)項(xiàng)目 瀏覽量9 發(fā)布時(shí)間2018-03-22
品牌丁乙記賬 所在地山東 濟(jì)南 起訂≥1 件
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免費(fèi)提供注冊(cè)公司地址:一站式服務(wù),會(huì)計(jì)咨詢,代理記賬:企業(yè)變更:審計(jì):代辦注銷公司:

丁乙記賬提供一站式企業(yè)服務(wù):工商服務(wù)、公司注冊(cè)、代理記賬、產(chǎn)權(quán)商標(biāo)、項(xiàng)目申報(bào)、高新企業(yè)、環(huán)評(píng)、iso等企業(yè)基礎(chǔ)服務(wù)。

專業(yè)的服務(wù),是立足中國(guó)企業(yè)綜合服務(wù)平臺(tái)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

構(gòu)建中國(guó)企業(yè)服務(wù)生態(tài)系統(tǒng),選擇丁乙記賬,成就企業(yè)夢(mèng)想。

濟(jì)南工商注冊(cè),代辦公司注冊(cè),0元注冊(cè)費(fèi),全程免費(fèi)上門服務(wù)!

丁乙記賬是一家專業(yè)企業(yè)資質(zhì)申辦服務(wù)的專業(yè)化服務(wù)公司,總部位于山東濟(jì)南。

丁乙記賬服務(wù)項(xiàng)目包括有:管理培訓(xùn)、法律咨詢與訴訟服務(wù)、品牌建設(shè)與營(yíng)銷策劃、工商服務(wù)與會(huì)計(jì)代理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)與項(xiàng)目申報(bào)。

力爭(zhēng)打造一站式企業(yè)服務(wù),為客戶提供方便快捷的全業(yè)務(wù)模式的企業(yè)服務(wù)平臺(tái)。

  濟(jì)南丁乙代理記賬有限公司是經(jīng)濟(jì)南市財(cái)政局授權(quán)許可的代理濟(jì)南注冊(cè)公司資質(zhì),由濟(jì)南市工商行政批準(zhǔn)注冊(cè)的專業(yè)會(huì)計(jì)服務(wù)公司。

   丁乙記賬匯集了一批精通工商、稅務(wù)、財(cái)務(wù)、管理的高素質(zhì)專業(yè)人士,下設(shè)工商注冊(cè)、稅務(wù)籌劃、咨詢服務(wù)和代理記賬四個(gè)部門,為您提供濟(jì)南注冊(cè)公司至濟(jì)南代辦營(yíng)業(yè)執(zhí)照、代理記賬等全程服務(wù)。

   公司擁有多名年經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師為您服務(wù),有豐富的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)審計(jì)、納稅籌劃和依法合理節(jié)稅的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),專業(yè)技術(shù)實(shí)力雄厚。

   自公司成立以來(lái),憑借誠(chéng)實(shí)守信、強(qiáng)烈的責(zé)任感,高水平的理財(cái)能力,得到了廣大客戶的認(rèn)可,公司自身的綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力不斷提高,各客戶企業(yè)也得到了長(zhǎng)足的發(fā)展。

   丁乙記賬愿與創(chuàng)業(yè)者一起奮斗,與企業(yè)家一起前進(jìn),與企業(yè)廣交朋友,有誠(chéng)意企業(yè)可與我們洽談,我們將以誠(chéng)心、更好的服務(wù)于新老客戶。丁乙記賬永遠(yuǎn)是成功企業(yè)家的助手和朋友。



選擇代理記賬公司的優(yōu)勢(shì)分析

      公司是否選擇“代理記賬公司”取決于該單位是否具備配備專職會(huì)計(jì)人員的條件,這應(yīng)該由各單位根據(jù)自身會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要自主決定。一般而言,單位規(guī)模的大小、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)收支的繁簡(jiǎn)程度、經(jīng)營(yíng)管理的要求等,是決定單位是否配備專職會(huì)計(jì)人員的主要因素。

      正規(guī)專業(yè):

      降低成本,節(jié)省費(fèi)用:

      便于保守企業(yè)經(jīng)營(yíng)秘密:

      在外界信息的獲取方面:

      代理機(jī)構(gòu)有強(qiáng)大的資訊支持,及時(shí)為企業(yè)提供較新的財(cái)稅動(dòng)態(tài)資訊,使企業(yè)在較大程度上享受財(cái)稅優(yōu)惠。可以讓企業(yè)經(jīng)營(yíng)者擺脫繁瑣的程序性工作,有更多的精力去考慮業(yè)務(wù)開拓、公司發(fā)展的問(wèn)題。

      納稅申報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確:

      豐富經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)的人員:      

       由此可見,代理記賬的委托單位應(yīng)該且必須是中小型的經(jīng)濟(jì)組織。需要明確指出的是,一個(gè)單位是否設(shè)置專職會(huì)計(jì)人員,應(yīng)該由單位自行決定,但建賬則是強(qiáng)制性的要求,是否建賬的最終核定權(quán)歸行政主管機(jī)關(guān)。



企業(yè)選擇代理記賬的一些原因

  對(duì)一個(gè)企業(yè)來(lái)講,無(wú)論是法規(guī)要求還是企業(yè)經(jīng)營(yíng)需要,財(cái)務(wù)部門是必須的。較大的企業(yè)組建財(cái)務(wù),一般都直接招聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員來(lái)組建財(cái)務(wù)部門。而新成立的中小企業(yè),特別是規(guī)模較小、正在創(chuàng)業(yè)的企業(yè),在國(guó)內(nèi)通常都自然會(huì)考慮招聘一名會(huì)計(jì),多數(shù)企業(yè)并不太了解***或代理記賬。

  國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家代理記賬已很普遍,外資企業(yè)選擇代理記賬服務(wù)較多,國(guó)內(nèi)企業(yè)一旦了解代理記賬服務(wù),就會(huì)考慮是否選擇代理記賬做為“會(huì)計(jì)部門”。當(dāng)然這要根據(jù)企業(yè)實(shí)際需要而定。據(jù)我們所知,許多企業(yè)選擇代理記賬服務(wù)是由于代理記賬服務(wù)具有成本低服務(wù)專業(yè)的突出好處和優(yōu)勢(shì),也有一些企業(yè)選擇代理記賬服務(wù)的也是有一定理由或原因的,甚至是一些鮮為人知原因,或者是一些不太引起企業(yè)管理者注意或重視的原因。以下予以說(shuō)明:

  1、相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)要求

  《會(huì)計(jì)法》規(guī)定:?jiǎn)挝欢紤?yīng)當(dāng)設(shè)置會(huì)計(jì)部門或會(huì)計(jì)崗位。這在公司注冊(cè)和經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,行政主管部門都會(huì)有要求并進(jìn)行審核和檢查,每月(季、年)都要上報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表、報(bào)稅等。當(dāng)然,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理也離不開會(huì)計(jì)。

  2、對(duì)會(huì)計(jì)主管有一定要求

  《會(huì)計(jì)法》規(guī)定:?jiǎn)挝槐仨氈付〞?huì)計(jì)主管;會(huì)計(jì)主管必須具有會(huì)計(jì)師以上職稱或三年以上會(huì)計(jì)資格;會(huì)計(jì)和出納必須持有會(huì)計(jì)從業(yè)“上崗證”,且出納不得兼任收入、支出、費(fèi)用等會(huì)計(jì)賬目登記工作。當(dāng)然,企業(yè)自然也希望會(huì)計(jì)有一定工作經(jīng)驗(yàn),才能為企業(yè)理好財(cái)。需要注意的是:如果招聘會(huì)計(jì)不符要求或財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理不到位,沒(méi)事便罷,發(fā)生問(wèn)題便是企業(yè)責(zé)任,亦即法人及管理者的責(zé)任。

  3、企業(yè)聘請(qǐng)會(huì)計(jì)都很慎重

  一般來(lái)說(shuō),企業(yè)都想聘請(qǐng)到一位好的會(huì)計(jì)。聘請(qǐng)高級(jí)會(huì)計(jì)成本較高,企業(yè)規(guī)模小也不易找到,何況有些企業(yè)也不一定適用。

  如聘用的會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)少或業(yè)務(wù)能力不強(qiáng),發(fā)生了財(cái)稅損失都不知曉,企業(yè)損失和運(yùn)行成本自然會(huì)無(wú)形增加,還不如多點(diǎn)工資聘請(qǐng)好會(huì)計(jì)節(jié)省,好會(huì)計(jì)所增加的工資成本可能會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于直接損失和無(wú)形損失。另外,一旦發(fā)生重大損失,有些不負(fù)責(zé)任的會(huì)計(jì)辭職了事,這樣的事情我們服務(wù)的客戶曾經(jīng)遇到,損失只能全部由企業(yè)承擔(dān)。

  會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)少,賬、表、稅等處理不好或者混亂,年檢、審計(jì)、財(cái)稅檢查、年度所得稅清算等也會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題,管理部門也會(huì)比較關(guān)注和重視。這種情況我們遇到的還是比較多的,甚至有的公司想注銷都注銷不了,不少企業(yè)還需要對(duì)以前的賬進(jìn)行重新整理(亂賬整理),才符合要求。

  招聘人員還要承擔(dān)員工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、公積、工傷、生育保險(xiǎn),或綜合保險(xiǎn)和福利。勞動(dòng)合同法實(shí)施后,還要承擔(dān)勞動(dòng)合同法新增人員成本;如果會(huì)計(jì)離職,工作銜接也成問(wèn)題,還要耗費(fèi)精力再聘會(huì)計(jì)。

  會(huì)計(jì)會(huì)接觸一些企業(yè)的經(jīng)營(yíng)機(jī)密,發(fā)生離職矛盾,也會(huì)給企業(yè)帶來(lái)一些困擾。來(lái)我們這里咨詢的客戶,每年都會(huì)遇到幾起這樣的情況。諸如會(huì)計(jì)離職時(shí)提走數(shù)萬(wàn)現(xiàn)金,企業(yè)也不愿聲張(當(dāng)然也有自身財(cái)務(wù)管理問(wèn)題);與會(huì)計(jì)發(fā)生矛盾,會(huì)計(jì)不交賬本、憑證、報(bào)稅U盤等,造成企業(yè)困擾;有的會(huì)計(jì)保管企業(yè)證照公章,負(fù)責(zé)年檢沒(méi)有年檢,離職時(shí)擔(dān)心出問(wèn)題,帶走所有企業(yè)證件公章,報(bào)警也找不到當(dāng)事人,企業(yè)不僅無(wú)法經(jīng)營(yíng),還要遭遇數(shù)萬(wàn)元罰款,重新辦理證照公章等,比注冊(cè)一家新公司的手續(xù)還復(fù)雜,費(fèi)用更高;還有許多諸如離職補(bǔ)償、社保、勞動(dòng)保護(hù)等勞動(dòng)爭(zhēng)議問(wèn)題,不勝枚舉。

 ?。ㄗⅲ河械钠髽I(yè)正是看中代理記賬沒(méi)有這方面的問(wèn)題,而選擇代理記賬服務(wù)的。)

  總之,企業(yè)招聘會(huì)計(jì)是一件比較慎重的事,絕大多數(shù)企業(yè)都能找到合適且負(fù)責(zé)任的會(huì)計(jì),但企業(yè)有時(shí)也會(huì)遇到這樣或那樣的問(wèn)題。

  4、稅務(wù)處理需要經(jīng)驗(yàn)

  稅務(wù)處理比較復(fù)雜,不僅需要熟悉財(cái)稅政策法規(guī),還需要實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),要求所有會(huì)計(jì)都有很強(qiáng)處理稅務(wù)的能力和經(jīng)驗(yàn)也不現(xiàn)實(shí)。但是,稅務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)非常重要。

  5、會(huì)計(jì)兼職問(wèn)題

  如果單位規(guī)模不大,無(wú)需設(shè)置財(cái)務(wù)部門,聘請(qǐng)專職會(huì)計(jì)工作量又不夠,一般會(huì)考慮會(huì)計(jì)兼職,即聘請(qǐng)一名會(huì)計(jì),同時(shí)讓他兼職其它工作,如兼人事、文秘等。

  這種方式存在的問(wèn)題是:如聘資深會(huì)計(jì),并讓其兼任其他工作,顯然有些浪費(fèi);雖然資歷淺的會(huì)計(jì)可以兼任其他工作,但工作穩(wěn)定性和專業(yè)經(jīng)驗(yàn)又成問(wèn)題。

  6、兼職會(huì)計(jì)問(wèn)題

  那么,兼職會(huì)計(jì)如何?兼職會(huì)計(jì)通常費(fèi)用較低,鄭州兼職會(huì)計(jì)也不少,可以考慮選擇。

  選擇兼職會(huì)計(jì)的有些問(wèn)題與聘請(qǐng)會(huì)計(jì)類似,最主要的問(wèn)題是企業(yè)在聘請(qǐng)兼職會(huì)計(jì)時(shí),要充分考慮好這種兼職的特殊勞動(dòng)合同關(guān)系,同時(shí)要考慮好兼職會(huì)計(jì)能否保證會(huì)計(jì)工作的連續(xù)性。按照新實(shí)施的勞動(dòng)合同法,兼職人員不需要提出辭職或批準(zhǔn)辭職,就可以隨時(shí)終止勞動(dòng)關(guān)系。因此,還要特別關(guān)注會(huì)計(jì)職業(yè)品德問(wèn)題。

  在職的會(huì)計(jì)人員也有在另一家企業(yè)做兼職會(huì)計(jì)的,在職會(huì)計(jì)兼職需經(jīng)原單位批準(zhǔn)同意,多數(shù)單位是不會(huì)同意員工兼職的,因此,在職會(huì)計(jì)兼職多為私自兼職,兼職與本職工作有時(shí)也會(huì)沖突,這種兼職會(huì)計(jì)需慎重選

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