公司成立后為什么必須記賬報稅?
公司注冊成立后,不注意按期納稅申報,不注銷,就會有信用污點,后果很嚴重哦:
(1)法人代表不能dai款買房;
(2)法人代表不能辦yi民;
(3)法人代表不能領(lǐng)—yang老保險;
(4)公司會每年被稅務局罰款2000至1萬元;
(5)有欠稅,企業(yè)法人代表會被阻止出境;搭不了飛機和高鐵;
(6)長期不申報稅收,稅務局會上門檢查;
(7)長期不申報稅收,票會被鎖機;
(8)工商信用網(wǎng)進經(jīng)營異常名錄,所有對外申辦業(yè)務全部限制。
企業(yè)選擇代理記賬的一些原因
對一個企業(yè)來講,無論是法規(guī)要求還是企業(yè)經(jīng)營需要,財務部門是必須的。較大的企業(yè)組建財務,一般都直接招聘財務會計人員來組建財務部門。而新成立的中小企業(yè),特別是規(guī)模較小、正在創(chuàng)業(yè)的企業(yè),在國內(nèi)通常都自然會考慮招聘一名會計,多數(shù)企業(yè)并不太了解***或代理記賬。
國外發(fā)達國家代理記賬已很普遍,外資企業(yè)選擇代理記賬服務較多,國內(nèi)企業(yè)一旦了解代理記賬服務,就會考慮是否選擇代理記賬做為“會計部門”。當然這要根據(jù)企業(yè)實際需要而定。據(jù)我們所知,許多企業(yè)選擇代理記賬服務是由于代理記賬服務具有成本低服務專業(yè)的突出好處和優(yōu)勢,也有一些企業(yè)選擇代理記賬服務的也是有一定理由或原因的,甚至是一些鮮為人知原因,或者是一些不太引起企業(yè)管理者注意或重視的原因。以下予以說明:
1、相關(guān)財稅法律法規(guī)要求
《會計法》規(guī)定:單位都應當設(shè)置會計部門或會計崗位。這在公司注冊和經(jīng)營過程中,行政主管部門都會有要求并進行審核和檢查,每月(季、年)都要上報會計報表、報稅等。當然,企業(yè)經(jīng)營管理也離不開會計。
2、對會計主管有一定要求
《會計法》規(guī)定:單位必須指定會計主管;會計主管必須具有會計師以上職稱或三年以上會計資格;會計和出納必須持有會計從業(yè)“上崗證”,且出納不得兼任收入、支出、費用等會計賬目登記工作。當然,企業(yè)自然也希望會計有一定工作經(jīng)驗,才能為企業(yè)理好財。需要注意的是:如果招聘會計不符要求或財務風險管理不到位,沒事便罷,發(fā)生問題便是企業(yè)責任,亦即法人及管理者的責任。
3、企業(yè)聘請會計都很慎重
一般來說,企業(yè)都想聘請到一位好的會計。聘請高級會計成本較高,企業(yè)規(guī)模小也不易找到,何況有些企業(yè)也不一定適用。
如聘用的會計經(jīng)驗少或業(yè)務能力不強,發(fā)生了財稅損失都不知曉,企業(yè)損失和運行成本自然會無形增加,還不如多點工資聘請好會計節(jié)省,好會計所增加的工資成本可能會遠遠小于直接損失和無形損失。另外,一旦發(fā)生重大損失,有些不負責任的會計辭職了事,這樣的事情我們服務的客戶曾經(jīng)遇到,損失只能全部由企業(yè)承擔。
會計經(jīng)驗少,賬、表、稅等處理不好或者混亂,年檢、審計、財稅檢查、年度所得稅清算等也會出現(xiàn)問題,管理部門也會比較關(guān)注和重視。這種情況我們遇到的還是比較多的,甚至有的公司想注銷都注銷不了,不少企業(yè)還需要對以前的賬進行重新整理(亂賬整理),才符合要求。
招聘人員還要承擔員工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、公積、工傷、生育保險,或綜合保險和福利。勞動合同法實施后,還要承擔勞動合同法新增人員成本;如果會計離職,工作銜接也成問題,還要耗費精力再聘會計。
會計會接觸一些企業(yè)的經(jīng)營機密,發(fā)生離職矛盾,也會給企業(yè)帶來一些困擾。來我們這里咨詢的客戶,每年都會遇到幾起這樣的情況。諸如會計離職時提走數(shù)萬現(xiàn)金,企業(yè)也不愿聲張(當然也有自身財務管理問題);與會計發(fā)生矛盾,會計不交賬本、憑證、報稅U盤等,造成企業(yè)困擾;有的會計保管企業(yè)證照公章,負責年檢沒有年檢,離職時擔心出問題,帶走所有企業(yè)證件公章,報警也找不到當事人,企業(yè)不僅無法經(jīng)營,還要遭遇數(shù)萬元罰款,重新辦理證照公章等,比注冊一家新公司的手續(xù)還復雜,費用更高;還有許多諸如離職補償、社保、勞動保護等勞動爭議問題,不勝枚舉。
?。ㄗⅲ河械钠髽I(yè)正是看中代理記賬沒有這方面的問題,而選擇代理記賬服務的。)
總之,企業(yè)招聘會計是一件比較慎重的事,絕大多數(shù)企業(yè)都能找到合適且負責任的會計,但企業(yè)有時也會遇到這樣或那樣的問題。
4、稅務處理需要經(jīng)驗
稅務處理比較復雜,不僅需要熟悉財稅政策法規(guī),還需要實際操作經(jīng)驗,要求所有會計都有很強處理稅務的能力和經(jīng)驗也不現(xiàn)實。但是,稅務處理經(jīng)驗對企業(yè)來說非常重要。
5、會計兼職問題
如果單位規(guī)模不大,無需設(shè)置財務部門,聘請專職會計工作量又不夠,一般會考慮會計兼職,即聘請一名會計,同時讓他兼職其它工作,如兼人事、文秘等。
這種方式存在的問題是:如聘資深會計,并讓其兼任其他工作,顯然有些浪費;雖然資歷淺的會計可以兼任其他工作,但工作穩(wěn)定性和專業(yè)經(jīng)驗又成問題。
6、兼職會計問題
那么,兼職會計如何?兼職會計通常費用較低,鄭州兼職會計也不少,可以考慮選擇。
選擇兼職會計的有些問題與聘請會計類似,最主要的問題是企業(yè)在聘請兼職會計時,要充分考慮好這種兼職的特殊勞動合同關(guān)系,同時要考慮好兼職會計能否保證會計工作的連續(xù)性。按照新實施的勞動合同法,兼職人員不需要提出辭職或批準辭職,就可以隨時終止勞動關(guān)系。因此,還要特別關(guān)注會計職業(yè)品德問題。
在職的會計人員也有在另一家企業(yè)做兼職會計的,在職會計兼職需經(jīng)原單位批準同意,多數(shù)單位是不會同意員工兼職的,因此,在職會計兼職多為私自兼職,兼職與本職工作有時也會沖突,這種兼職會計需慎重選擇。
也有會計人員專職兼職的:退休老會計如果身體好、對財稅新知識和政策變化有很好的敏感度、工作量不大、短期使用的話,可以考慮其兼職會計。年富力強的“專職”兼職會計,則需要足夠多的兼職才能維持基本收入,但大多數(shù)兼職會計很難找到足夠多的兼職會計機會,如果沒有足夠多的兼職收入,也很難長期兼職。本公司招聘會計人員時經(jīng)常會遇到曾做過兼職會計的會計人員。這樣,兼職會計穩(wěn)定性就成問題,不能很好保證財務工作的連續(xù)性...
以上問題,都需要企業(yè)慎重考慮。由代理記賬公司進行代理記賬的好處和優(yōu)勢,可在某種程度上彌補上述問題和不足。很多選擇代理記賬服務企業(yè),也是看中代理記賬不僅成本低,而且更專業(yè),能夠避免上述不足之處,這也是一些企業(yè)選擇代理記賬服務的部分原因。
我公司一旦與企業(yè)簽訂了代理記帳協(xié)議,會安排專人去企業(yè)了解公司情況和需求,并處理財務上相關(guān)問題(視協(xié)議內(nèi)容可以對企業(yè)部分或整個財務工作進行核算與監(jiān)督,統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù),以滿足企業(yè)需要),之后會按協(xié)議規(guī)定方式提供代理記帳服務。
一、代理記賬的定義
代理記賬是指不具備獨立設(shè)置會計機構(gòu)條件的公司將企業(yè)的財務記賬、算賬、報賬等會計核算業(yè)務委托給專業(yè)從事會計代理記賬業(yè)務的公司,本企業(yè)只根據(jù)需要設(shè)置出納人員,負責公司內(nèi)部日常現(xiàn)金收支和財產(chǎn)保管等工作。
二、代理記賬的好處
代理記賬是中小企業(yè)解決會計核算的優(yōu)良方案,中小企業(yè)選擇代理記賬能夠降低企業(yè)開支、節(jié)約會計成本、提高經(jīng)濟效益和工作效率,體驗專業(yè)化、規(guī)范化的會計服務,還可以利用專業(yè)公司的技術(shù)優(yōu)勢,控制財務、稅務風險和企業(yè)資產(chǎn)風險,加強企業(yè)的財務體制建設(shè)。
我公司現(xiàn)已全部實現(xiàn)會計電算化記賬,記賬效率有了大幅度提高。
三、代理記帳的服務內(nèi)容
所有簽約客戶帳務均由公司正式員工全程操作,注冊會計師審核,由于接手的企業(yè)所屬行業(yè)不同,所以要求也不一樣: