江門英達(dá)思顧問公司0750-3067191主要從事ISO9000、ISO14000、OHSAS18000、ISO13485、ISO22000、ISO/TS16949、ISO/IEC17025、SA8000江門英達(dá)思公司理念:
管理以人為本、以溝通為手段、以規(guī)范為原則、以創(chuàng)新求發(fā)展!
英達(dá)思顧問公司技術(shù)力量雄厚,擁有一批具有國內(nèi)、國際注冊資格審核員、認(rèn)證咨詢師及具有博士、碩士、學(xué)士學(xué)位的高素質(zhì)專職顧問師。這些高素質(zhì)咨詢服務(wù)人員以精湛的專業(yè)水平,高度的敬業(yè)精神,豐富的實踐經(jīng)驗,高效率地幫助客戶建立并保持最優(yōu)化、簡化、有效化的管理體系.隨著公司規(guī)模不斷發(fā)展壯大,為實現(xiàn)給客戶提供國際化和本地化的雙重服務(wù),我們的服務(wù)機(jī)構(gòu)覆蓋全國各地,及時的為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
OHSAS18000認(rèn)證流程
第一步、企業(yè)需求分析(明確企業(yè)需求 企業(yè)需求分析 潛在需求分析)
第二步、咨詢過程策劃(全期工作計劃 咨詢階段計劃 定期工作成果回顧)
第三步、環(huán)境/安全管理體系診斷(編制診斷計劃 現(xiàn)場診斷 編制診斷報告提出改進(jìn)建議)
第四步、體系分析/初始環(huán)境評審(初始環(huán)境/危險源評審計劃 環(huán)境因素/危險源識別及評價 相關(guān)法律法規(guī)收集及評價 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集整理初始環(huán)境評審報告 管理體系整合分析)
第五步、培訓(xùn)提供(基礎(chǔ)知識培訓(xùn) 法律法規(guī)知識培訓(xùn) 管理體系文件培訓(xùn) 內(nèi)部審核員培訓(xùn) 環(huán)境/安全保護(hù)相關(guān)能力培訓(xùn) 認(rèn)證準(zhǔn)備培訓(xùn) 環(huán)境/安全管理專項培訓(xùn))
第六步、環(huán)境/安全管理體系設(shè)計(環(huán)境/安全管理業(yè)務(wù)活動劃分 業(yè)務(wù)活動分析 體系整合設(shè)計 完整的文件化環(huán)境體系的設(shè)計 識別資源要求)
第七步、文件編寫指導(dǎo)(文件編寫指導(dǎo) 符合性審查 目標(biāo)與指標(biāo)的審查 管理方案的審查 確定文件終稿 文件審批發(fā)布)
第八步、(體系運(yùn)行指導(dǎo) 目標(biāo)與指標(biāo)達(dá)成度審查 法律法規(guī)符合性審查 兩次內(nèi)部審核 管理評審 提出改進(jìn)意見并檢查改進(jìn)效果)
第九步、咨詢/實施效果的評價及改進(jìn)(企業(yè)的書面評價 企業(yè)損失成本對比咨詢/實施方法的調(diào)整及改進(jìn))
第十步、第三方認(rèn)證前準(zhǔn)備(指導(dǎo)選擇認(rèn)證機(jī)構(gòu) 提出認(rèn)證申請 模擬現(xiàn)場審核 提出糾正措施并落實 接受正式的認(rèn)證審核)
第十一步、審核通過拿證
OHSAS18001認(rèn)證實施難點(diǎn)
職業(yè)安全衛(wèi)生管理是一個十分復(fù)雜的系統(tǒng)工程,對于一個企業(yè)來說,只要企業(yè)存在,OHS相關(guān)管理一刻也不能停息,就是說OHS的概念,是一個空間、時間以及員工(三維)全方位的系統(tǒng),由于科技水平及其運(yùn)用的有限性,資源投入及經(jīng)濟(jì)合理性的限制,會使OHS管理產(chǎn)生種種缺陷和不足,尤其人的不安全行為和物的不安全狀態(tài),更是千姿百態(tài),因而OHSAS同其他體系一樣,不是全面消滅事故的靈丹妙藥,它的實施在很大程度上取決于企業(yè)的基礎(chǔ)、資源、風(fēng)險、性質(zhì)、規(guī)模以及員工的素質(zhì),通過兩家試點(diǎn)企業(yè)體系的策劃運(yùn)作,我們認(rèn)為有以下幾個難點(diǎn):
1、關(guān)于有效的技術(shù)支持和手段。風(fēng)險評價起源于美國航天部門,為了確保幾億元的財產(chǎn)不會因一時的疏忽和簡單的環(huán)節(jié)操作而毀于一旦,美航天局投入可觀的人力、物力、財力進(jìn)行航天飛機(jī)各系統(tǒng)的全面分析,常常是幾千萬美金的技術(shù)投入,技術(shù)支持功不可沒,我們在進(jìn)行OHS危害因素辨識和風(fēng)險評價時,進(jìn)行類似的投入是不現(xiàn)實、不經(jīng)濟(jì)的。對此,在策劃實施4.3.1這一要素時顯得力不從心。
2、職業(yè)安全衛(wèi)生涉及技術(shù)領(lǐng)域是廣泛的,物理、化學(xué)、生物等領(lǐng)域有可能在一個企業(yè)內(nèi)全部涵蓋,如何將復(fù)雜的根源分析變得簡單,易掌握而又有實際意義,也是一個值得探討的問題。
3、建體系的目的是消除或降低風(fēng)險,而發(fā)生事故具有極大的偶然性,那么控制機(jī)制的運(yùn)作對于避免偶然性發(fā)生如何有效,本身有體系健康、健全和持續(xù)改進(jìn)的問題,同時也可能出現(xiàn)體系運(yùn)作上有偏差。此如美國航天飛機(jī)進(jìn)行幾千萬美元的評價,也出現(xiàn)了控制系統(tǒng)失靈而機(jī)毀人亡的重大事件,這一點(diǎn)我們應(yīng)有充分的認(rèn)識和準(zhǔn)備
OHSAS18001認(rèn)證特點(diǎn)
作為企業(yè)全面管理的重要組成部分,職業(yè)安全衛(wèi)生管理具有十分重要的地位,那么作為一個管理體系有哪些突出特點(diǎn)呢?
1、用科學(xué)化、系統(tǒng)化的方式方法,全面規(guī)范和改進(jìn)企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理現(xiàn)狀,上層次,上水準(zhǔn),以切實保障企業(yè)員工職業(yè)安全衛(wèi)生權(quán)利的有效實現(xiàn),減少企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人、決策層的困惑和壓力,從而進(jìn)一步保障企業(yè)員工、財產(chǎn)的安全,保證企業(yè)綜合經(jīng)濟(jì)效益的實現(xiàn)。OHSAS體系運(yùn)作的目的和著眼點(diǎn),是企業(yè)員工的健康和安全,企業(yè)財產(chǎn)的安全?,F(xiàn)在很多企業(yè)都有自己傳統(tǒng)的安全管理體制和規(guī)則,也在起著不可缺少的作用。但由于傳統(tǒng)的模式有其一定的缺陷,尤其在整個管理體系中各相關(guān)職能的交流制約作用,員工的意識,資源的配置等多個方面,常常發(fā)生脫節(jié)或得不到落實,那么如果有一個嶄新的方式將它們組織起來,會使企業(yè)獲益匪淺。
2、OHSAS18001體系標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容充實,可操作性強(qiáng),對企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理有較強(qiáng)的推動和促進(jìn)作用。國際組織在總結(jié)質(zhì)量、環(huán)境體系的基礎(chǔ)上推出的18001標(biāo)準(zhǔn),無論從體系的設(shè)計,體系各要素之間銜接和貫通,都更加科學(xué)合理,尤其是已經(jīng)取得ISO9000或ISO14000認(rèn)證的企業(yè),在進(jìn)行建立OHSAS體系中,就會更加得心應(yīng)手。
3、可以全面有效推動企業(yè)OHS管理工作向科學(xué)化、系統(tǒng)化發(fā)展,這個優(yōu)勢是必然的。通過對企業(yè)生產(chǎn)過程中危害因素的解識,對企業(yè)面臨的職業(yè)安全衛(wèi)生風(fēng)險的評價以及風(fēng)險控制措施制定實施,按照PDCA的循環(huán)運(yùn)作,逐漸消除或降低企業(yè)生產(chǎn)過程的風(fēng)險,使員工的健康、安全和企業(yè)財產(chǎn)的安全有了體系上的保障。
4、體系的運(yùn)作,實際是對法律法規(guī)遵守提供保障,我們要掌握國際條約,國內(nèi)職業(yè)安全衛(wèi)生法律法規(guī)對企業(yè)的規(guī)范要求,使企業(yè)行為符合法律法規(guī),這樣,會從根本上改善企業(yè)同員工,同員工家屬,同社區(qū),同政府的關(guān)系,提高企業(yè)聲譽(yù)。
5、職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系還體現(xiàn)了系統(tǒng)化、程序化和文件化,更有利于理解和貫徹。由于全過程的控制,體現(xiàn)了企業(yè)決策層,最高管理者的重視程度和全員的共同參與。由于體系還強(qiáng)調(diào)了相關(guān)方(供應(yīng)商、承包商)及協(xié)商的概念,使OHS體系成為一個放射型的有機(jī)的體系