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敬老行業(yè)內(nèi)幕：解決養(yǎng)老難題首先解決人才培養(yǎng)

“解決養(yǎng)老難題，首先要重視養(yǎng)老人才的儲備和培養(yǎng)?！比綐淞岜硎?，目前養(yǎng)老行業(yè)從業(yè)人員短缺問題嚴(yán)峻，特別是管理人員，更是緊缺。因此冉樹玲建議，希望出臺相應(yīng)的獎勵政策，提高養(yǎng)老人才的社會地位，把對他們的獎勵措施落實(shí)到位，包括增加出國學(xué)習(xí)深造的機(jī)會、從業(yè)人員的職稱評定以及基層護(hù)理人員從業(yè)年限獎勵等，通過切實(shí)可行的獎勵機(jī)制培養(yǎng)人才，鼓勵人才，留住人才。

冉樹玲在養(yǎng)老行業(yè)從業(yè)近10年時間，有著豐富的養(yǎng)老工作經(jīng)驗(yàn)，對養(yǎng)老行業(yè)的發(fā)展歷程也深有感觸。今年兩會，冉樹玲作為16位來自基層一線的省政協(xié)旁聽群眾代表之一，帶著她的養(yǎng)老工作“心聲”走上兩會。

聽取劉偉主席“對養(yǎng)老行業(yè)的重視以及具體扶持政策的提升”的報告內(nèi)容，冉樹玲倍感欣慰。目前，我國的養(yǎng)老事業(yè)處于初級發(fā)展階段，但養(yǎng)老問題卻非常嚴(yán)峻，尤其是養(yǎng)老行業(yè)人才的培養(yǎng)，人才短缺成為擺在養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展面前的首要難題。

“解決養(yǎng)老難題，首先要重視養(yǎng)老人才的儲備和培養(yǎng)。”冉樹玲表示，目前養(yǎng)老行業(yè)從業(yè)人員短缺問題嚴(yán)峻，特別是管理人員，更是緊缺。因此冉樹玲建議，希望出臺相應(yīng)的獎勵政策，提高養(yǎng)老人才的社會地位，把對他們的獎勵措施落實(shí)到位，包括增加出國學(xué)習(xí)深造的機(jī)會、從業(yè)人員的職稱評定以及基層護(hù)理人員從業(yè)年限獎勵等，通過切實(shí)可行的獎勵機(jī)制培養(yǎng)人才，鼓勵人才，留住人才。

愛福家是國內(nèi)老齡服務(wù)管家，以老人為核心，以家庭為基礎(chǔ)，秉承“讓更多的老年人更加富足、健康和快樂”為企業(yè)使命

敬老行業(yè)內(nèi)幕：首屆養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)環(huán)球峰會在京舉辦 探討?zhàn)B老產(chǎn)業(yè)發(fā)展

近日，“創(chuàng)新多元化的養(yǎng)老模式，探索復(fù)合型的產(chǎn)業(yè)融合”首屆養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)環(huán)球峰會在人民日報社舉辦。本次峰會以三個論壇“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合發(fā)展的前景與瓶頸”、“養(yǎng)老支付體系的變革與創(chuàng)新”和“養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)痛點(diǎn)下的投資新機(jī)遇”為主題，與會嘉賓認(rèn)為，養(yǎng)老問題是一個重大民生問題，養(yǎng)老服務(wù)涉及領(lǐng)域廣泛。目前中國養(yǎng)老服務(wù)業(yè)尚處于初級階段，考慮到龐大的老年人口，在政策支持下，未來這一領(lǐng)域發(fā)展?jié)摿薮蟆?/p>

數(shù)據(jù)顯示，目前我國人口老齡化形勢十分嚴(yán)峻。到2050年前后，中國老年人口將接近5億，老齡化水平由14.3%提高到34.1%，是世界上人口老齡化速度最快的國家之一。與會嘉賓表示，雖然老齡化會給我們帶來很多挑戰(zhàn)，但也將創(chuàng)造很多機(jī)遇。讓老年人活得更有尊嚴(yán)，活得更健康，活得更快樂，生活更有質(zhì)量，涉及到各方面的需求。養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)是多元化、多層次的，越來越多的企業(yè)正開始找準(zhǔn)自身優(yōu)勢，逐漸向?qū)I(yè)化細(xì)分市場轉(zhuǎn)移，為養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)帶來更加均衡合理的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。

據(jù)介紹，隨著中國養(yǎng)老事業(yè)的發(fā)展，“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”成為越來越需要著力推進(jìn)的一個領(lǐng)域?！搬t(yī)養(yǎng)結(jié)合”的提出，標(biāo)志著我國養(yǎng)老服務(wù)進(jìn)入實(shí)戰(zhàn)階段?！搬t(yī)養(yǎng)結(jié)合”有很多實(shí)現(xiàn)方式，如養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，醫(yī)療機(jī)構(gòu)外掛養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，醫(yī)療機(jī)構(gòu)和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)之間形成非常暢通的綠色渠道等。

華晚集團(tuán)曹斌銘：專注“紅色公益”堅守公信共贏

曹斌銘強(qiáng)調(diào)，“公信力必須擺在首要位置，財務(wù)一定要公開、透明，堅決不碰捐助人的一分一毫，確保資金用在老兵身上。”　　中國江蘇網(wǎng)訊(施陳勇 徐鑫)2016年12月24日上午，由霞滿天公益主辦的“霞滿天紅色公益發(fā)布暨義拍會”在寧舉行，活動通過藝術(shù)品義拍的形式籌集善款，用于關(guān)懷老兵的晚年生活。華晚集團(tuán)董事長曹斌銘在活動后的采訪中向一直以來投身和將要投身進(jìn)入“紅色老兵公益事業(yè)”的公眾們介紹了“霞滿天”公益平臺的運(yùn)營模式、公益理念、平臺的安全保障等一系列問題，進(jìn)一步表明了華晚集團(tuán)敢于擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任和努力為紅色老年事業(yè)“添磚加瓦”的信心和決心。

　　本次的關(guān)愛老兵公益活動是繼本年度7月和9月后的第三場，當(dāng)天華晚集團(tuán)的霞滿天公益平臺正式發(fā)布。這個平臺的發(fā)布，意味著華晚集團(tuán)的紅色公益理念的縱深化貫徹。對于平臺的定位，曹斌銘董事長非常堅定地表示：“這個平臺就是紅色公益平臺，專注為老兵提供公益服務(wù)，開展有意義的活動。”言簡意賅的回答，為“霞滿天”這個平臺的未來發(fā)展方向定下了基調(diào)。

　　作為一個面向社會的慈善公益平臺，如何能夠讓有愛心的以及熱衷公益事業(yè)的人們更加信服呢？曹斌銘在接受采訪時強(qiáng)調(diào)，“公信力必須擺在首要位置，財務(wù)一定要公開、透明，堅決不碰捐助人的一分一毫，確保資金用在老兵身上。”對于保障措施，他還表示，“在后期的運(yùn)營過程中，我們將引入第三方機(jī)構(gòu)作為主要的監(jiān)管措施，第三方主要包括公證機(jī)構(gòu)、慈善總會以及一些支付平臺。”

　　據(jù)介紹，“霞滿天”為華晚集團(tuán)旗下公益品牌，專注打造紅色公益互聯(lián)網(wǎng)電商平臺，以互聯(lián)網(wǎng)銷售產(chǎn)品和服務(wù)的方式，整合社會公益資源，幫助老兵這個特殊群體實(shí)現(xiàn)晚年夢想。霞滿天公益正式發(fā)布后，將通過第三方支付平臺，對生活上有困難的老兵進(jìn)行幫助，這也確保了資金能夠真實(shí)準(zhǔn)確地用在老人身上。而“霞滿天”日常的運(yùn)營成本也不會動用任何的捐助款，將全部由華晚集團(tuán)從公司的盈利中或者是集團(tuán)專項(xiàng)基金中進(jìn)行支出，大程度保障了捐助人的資金不流失，愛心不浪費(fèi)。

　　霞滿天公益發(fā)布當(dāng)天的義拍會中，華晚集團(tuán)捐贈的字畫共拍出15000元，這筆善款將交由鳳凰網(wǎng)，用來為現(xiàn)場3位老兵制作《老兵口述史》視頻回憶錄。對于拍攝這一題材紀(jì)錄片的原因，曹斌銘表示，“首先自己作為一個老兵后代，更能明白老兵一代人的不容易，他們都希望通過自己的口述，給后代人講述那個年代的抗戰(zhàn)故事，重溫革命歷史，將過去的抗戰(zhàn)精神繼續(xù)傳遞下去。另外，老兵所留下的真實(shí)口述材料，不僅對于他們自己和家庭有紀(jì)念意義，對于整個社會和國家而言，也將是一筆寶貴的財富?！睋?jù)了解，《老兵口述史》的拍攝也將是“霞滿天”公益平臺今后長期開展的工作之一。

　　“我是老兵后人，我要堅守紅色公益事業(yè)”

　　早在三年前，華晚集團(tuán)就開展義賣捐贈的活動，一直延續(xù)到今天，紅色公益一直都是華晚集團(tuán)所堅守的公益道路。這份默默的堅守背后，蘊(yùn)含著曹斌銘內(nèi)心深處的老兵情結(jié)：“父親是一名新四軍，自己從小深受老兵在崢嶸歲月里寶貴精神的激勵，而且這種精神，對于當(dāng)下的年輕人而言，依舊非常寶貴?！?/p>

　　對于紅色公益的專注和堅守，曹斌銘表示：“在廣大的老年人群體中，抗戰(zhàn)老兵是對祖國貢獻(xiàn)大的，也是需要社會關(guān)愛的。作為一家民營企業(yè)，暫時無法做到面面兼顧，但是如果我們能把這一項(xiàng)公益事業(yè)做好，把老兵這一群體關(guān)懷好，于我們而言，那也是成功的?！弊詈螅鼙筱憣ο紳M天公益平臺提出了自己的殷切期望，“希望在發(fā)布會之后，霞滿天在紅色公益的道路上做更多實(shí)事，服務(wù)更多的老兵，保留更多的歷史資料，在紅色公益這條道路上，堅定不移地走下去！”